About Us We are a strategic innovation partner for mid-sized companies and ambitious startups. Combining unique expertise in artificial intelligence, deep business process knowledge, and in-house product development, we deliver solutions that not only work — but create real impact.
- AI Force One – Digital strategy, digital business models, AI maturity assessments, and future-ready architectures
- ThinkEngine – Tailor-made AI solutions and custom product development
- TechAllies & Mission Support – On-demand IT expertise: interim CTOs, cloud architects, and developers
- CoreSolutions – Proven in-house tools for procurement, data quality, and automation
Code Interfaces People Love.
We’re looking for a creative and motivated Front-End Developer (m/f/d) who is passionate about building intuitive, accessible, and engaging digital experiences. Join our team and help bring ideas to life using modern frameworks, thoughtful design, and clean code. You’ll work in an environment where innovation, ownership, and collaboration go hand in hand.
Your Responsibilities
Develop modern, high-performance web interfaces for digital platforms and applications.
Turn design concepts into smooth, interactive user experiences.
Work closely with UI/UX designers and back-end engineers to deliver user-centric, cohesive products.
Share ideas, contribute to our design systems , and improve front-end practices and tooling.
Your Profile
You build responsive, maintainable front-end applications using modern frameworks like React, Vue, Angular, or similar.
You write clean, accessible code and care deeply about usability, performance, and design fidelity.
You’re solution-oriented, proactive, and always looking for ways to make things better.
You enjoy working in cross-functional teams and thrive on close collaboration with designers, back-end developers, and project managers.
You have a degree or vocational training in computer science, digital media, or a related field—or bring equivalent practical experience.
What We Offer
Flexible work models, including remote work and cutting-edge collaboration tools.
Tailored learning opportunities through conferences, courses, and tech events.
A flat hierarchy with plenty of room to take ownership, grow, and shape your role.
Exciting, diverse projects—from midsize businesses to fast-paced startups.
A supportive, open-minded team that values creativity, knowledge sharing, and humor.
Apply Now
You’re ready to create exceptional front-end experiences with us?
Front-End Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Nao Intelligence
Als innovativer Partner für mittelständische Unternehmen und ambitionierte Start-ups bieten wir Ihnen als DevOps Engineer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine Kultur des Wissensaustauschs und der Experimentierfreude, während wir Ihnen moderne Tools und cloud-native Umgebungen zur Verfügung stellen, um Ihre architektonischen Entscheidungen zu gestalten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, Ihre Expertise durch Schulungen und Zertifizierungen kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front-End Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nao Intelligence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front-End Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nao Intelligence vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nao Intelligence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nao Intelligence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
