Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wandel zur KI-First-Agentur und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Boutique-Marketing-Agentur mit Fokus auf KI und kreativen Lösungen.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Agentur, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Jährliche Workation und modernes Büro in Hamburg.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Agentur von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Begeisterung für KI und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine Boutique-Marketing-Agentur für Coaches & Berater.
Unser Ziel ist es, unsere Agentur zu einer KI-First-Agentur umzubauen, in der alle standardisierbaren Prozesse von KI übernommen werden.
Es wird einen kleinen Teil hochspezialisierter Menschen geben, die die KI steuern und führen.
Hierfür suchen wir eine Person, die den Wechsel maßgeblich leitet. Diese Rolle entscheidet maßgeblich darüber, wie unser Unternehmen in den nächsten zehn Jahren arbeitet.
Gemeinsam mit unserem Geschäftsführer baust du die Agentur strategisch um, während du den Prozess operativ leitest und umsetzt.
- Aufgaben
- Du analysierst bestehende Unternehmens- und Marketingprozesse, identifizierst Ineffizienzen und entwickelst skalierbare, effiziente Workflows und Prozesse für alle Bereiche unseres Unternehmens.
- Du entwickelst, implementierst und optimierst KI-Agenten, Automatisierungen und interne Softwarelösungen mit modernen Technologien wie n8n, APIs, LLMs und weiteren KI-Tools.
- Du transformierst manuelle Unternehmensprozesse in intelligente, KI-gestützte Systeme und Automatisierungen, sodass sich unsere Mitarbeiter auf strategische, kreative und wertschöpfende Aufgaben konzentrieren können.
- Du identifizierst konsequent alle wiederkehrenden Tätigkeiten im Unternehmen und entwickelst Lösungen, um diese durch Automatisierungen, KI-Agenten oder neue Workflows zu ersetzen oder deutlich zu vereinfachen.
- Du standardisierst und dokumentierst Prozesse (SOPs) und sorgst dafür, dass diese nachhaltig im Unternehmen eingeführt und gelebt werden.
- Du arbeitest eng mit allen Teams zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst Systeme, die ihre tägliche Arbeit einfacher, schneller und skalierbarer machen.
- Experimentieren ausdrücklich erwünscht.
Ein Teil deiner Aufgabe ist es, neue Technologien zu testen, zu bewerten und produktiv einzusetzen.
Wir erwarten nicht, dass du alles weißt, sondern dass du neugierig bist und gerne Neues ausprobierst.
- Deine Rolle erfordert extrem viel Eigenverantwortung.
Es ist deine Aufgabe, mit offenen Augen durch das Unternehmen, durch die Systeme zu gehen und Ineffizienzen zu erkennen und eigenständig zu beseitigen.
- Qualifikation
- 5-10 Jahre Berufserfahrung
- Du hast bereits komplexe Unternehmensprozesse aufgebaut und skaliert.
Idealerweise in einer Marketingagentur, einem Saa S-Unternehmen, einem Tech-Unternehmen oder einem schnell wachsenden Scale-up.
- Du hast bereits Führungsverantwortung übernommen und Menschen geführt
- Du weißt, wie man exzellente Prozesse aufbaut: Von der Konzeption über die operative Einführung bis hin zur erfolgreichen Etablierung im Team.
- Du liebst Prozesse, erkennst Ineffizienzen sofort und hast den Anspruch, wiederkehrende Arbeiten dauerhaft zu eliminieren.
- Du beschäftigst dich seit mehreren Jahren intensiv mit KI, Automatisierung und AI Engineering.
Du hast bereits komplexe KI-Workflows und Agentensysteme entwickelt, idealerweise mit Tools wie n8n, Claude Code, Cursor, Make oder vergleichbaren Technologien und verfolgst die neuesten Entwicklungen im KI-Bereich kontinuierlich.
- Du verfügst über einen Hintergrund in Softwareentwicklung oder Programmierung und verstehst Code, APIs und technische Zusammenhänge weit über No-Code-Automatisierungen hinaus.
- Du besitzt eine außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe, erkennst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest dich eigenständig in neue Themen, Technologien und Systeme ein.
- Du denkst radikal in AI first: Nicht: Wie kann ich den Prozess automatisieren, sondern: wie können wir den Prozess automatisieren und die KI übernehmen lassen, ohne menschliches Eingreifen.
- Du hast schon privat für dich ein Agentensystem aufgebaut, das so manch nervige Aufgabe für dich erledigt
- Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln und begeisterst andere dafür, neue Prozesse, Automatisierungen und KI-Systeme erfolgreich zu nutzen.
Benefits
- Gestalte die KI-First-Agentur: Du baust nicht einzelne Automatisierungen, sondern entwickelst das KI-Betriebssystem eines Unternehmens, das neue Maßstäbe im Markt setzen will.
- Maximale Gestaltungsmöglichkeiten: Du erhältst viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, Prozesse, Systeme und KI-Agenten eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
- Token-Flatrate
- High-Performance-Team - Du arbeitest mit einem ambitionierten Team, das hohe Ansprüche an Qualität hat, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig fordert, unterstützt und kontinuierlich weiterentwickelt.
- Persönliche und fachliche
Weiterentwicklung: Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung im Bereich KI, Automatisierung, Softwareentwicklung und Unternehmenssysteme und ermöglichen dir den Zugang zu relevanten Kursen, Events und Fachkonferenzen.
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg: Deine Systeme, Prozesse und KI-Agenten beeinflussen unmittelbar die Effizienz und Skalierbarkeit unseres gesamten Unternehmens.
- Jährliche Workation: Arbeite gemeinsam mit dem Team an inspirierenden Orten und verbinde intensive Zusammenarbeit mit gemeinsamen Erlebnissen.
- Modernes Büro im Süden Hamburgs mit Homeoffice-Möglichkeit.
- Vertrauensarbeitszeit - Wir bewerten Ergebnisse statt Anwesenheit und geben dir den Freiraum, deine Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren.
- #J-18808-Ljbffr
AI Automation & Systems Engineer (m/w/d) in KI-First-Marketing-Agentur Arbeitgeber: NAO Skalierung GmbH
Als innovative KI-First-Marketing-Agentur bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Transformation unseres Unternehmens mitzuwirken und dabei deine Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, einem engagierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich KI und Automatisierung, fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern ermöglichen dir auch, direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen. Genieße die Flexibilität von Vertrauensarbeitszeit und die Vorzüge eines modernen Büros im Süden Hamburgs, während du gemeinsam mit uns neue Maßstäbe im Marketing setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Automation & Systems Engineer (m/w/d) in KI-First-Marketing-Agentur erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NAO Skalierung GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei NAO Skalierung GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Automation & Systems Engineer (m/w/d) in KI-First-Marketing-Agentur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NAO Skalierung GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NAO Skalierung GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAO Skalierung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NAO Skalierung GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!