Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur
Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur

Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur

Vollzeit 3000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle konvertierende Landing-Pages und unterstütze bei technischen Automatisierungen.
  • Arbeitgeber: Schnell-wachsende Marketing-Agentur mit Fokus auf Coaching und Personal Brands.
  • Mitarbeitervorteile: Coaching, direkte Verantwortung, modernes Büro und jährliche Workation.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und technisches Know-how.
  • Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und Gehalt zwischen 3000€ - 5000€ brutto pro Monat.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der schöne, konvertierende Landing-Pages baut und technisch sehr affin ist. Wir sind eine Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze. Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

  • Du wirst 2 Aufgaben in unserer Agentur haben:
  • Teil 1: Website / Landing-Page-Bau:
  • Du erstellst Websites / Landing-Pages, die nicht nur gut aussehen, sondern auch konvertieren (Texte liefern wir dir).
  • Der technische Aufbau von Websites ist dir vertraut.
  • Du hast zusätzlich ein Auge für Design und du findest Landing-Pages mit Designfehlern schrecklich.
  • Dein Anspruch sind ästhetische, fehlerfreie und verkaufsstarke Landing-Pages.
  • Teil 2: Technische Unterstützung:
    • Aufbau und Optimierung von Automatisierungen mit Zapier und/oder Make.
    • Einbau und Nutzung von Webhooks, APIs und Automatisierungen.
    • Datenanalyse: Du verstehst Software schnell und extrahierst gezielt die relevanten Kennzahlen (welche Daten wichtig sind, geben wir vor).
    • Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen ist wünschenswert, aber kein Muss.
    • Du bist zahlenaffin und arbeitest souverän mit Excel, Google Sheets & Co., auch bei komplexeren Aufgaben.
    • Du bist technisch affin und kannst dich in jedes Programm einarbeiten. Du brauchst dafür keine Anleitung, sondern kannst dich eigentlich mit YouTube, ChatGPT und Co. in jedes Tool selbst einarbeiten.

    Qualifikation

    • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Online-Marketing und hast gefühlt jede Art von Automatisierung schon erstellt und schon zig Landing-Pages gebaut.
    • Erfahrung mit Page-Buildern wie Wordpress Elementor, Clickfunnels, etc.
    • Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und teilweise auch schon mit anspruchsvolleren Automatisierungen gearbeitet.
    • Du hast Bock auf Marketing und Psychologie. Du weißt wie Marketing wirkt und willst mehr davon machen.
    • Du hast schon seit der Jugend etwas mit dem PC zu tun (du hast gezockt, am PC geschraubt, Bilder bearbeitet, oder sonstiges).
    • Du machst regelmäßig pro Woche Sport oder eine sonstige regelmäßige Aktivität außerhalb der Arbeit.
    • Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse.

    Benefits

    • Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.
    • Deine Benefits:
    • Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands.
    • Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln.
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um.
    • High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
    • Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Marketing, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
    • Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
    • Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
    • Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
    • Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburg mit Home-Office Möglichkeit.
    • Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wie viele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden.
    • Gehalt: 3000€ - 5000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

    Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur Arbeitgeber: NAO Skalierung GmbH

    Unsere schnell-wachsende Marketing-Agentur bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und Strategien direkt Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden haben. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Coachings und einer inspirierenden Workation im Jahr, fördern wir nicht nur deine Fähigkeiten im Digital Marketing, sondern auch dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von einem modernen Büro im Süden Hamburgs und flexiblen Arbeitszeiten, die dir ermöglichen, Ergebnisse statt Stunden zu liefern.
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    Kontaktperson:

    NAO Skalierung GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketing-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.

    Tipp Nummer 2

    Sei proaktiv! Wenn du eine Agentur im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

    Tipp Nummer 3

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing informierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu zeigen, wie du zur Vision der Agentur beitragen kannst.

    Tipp Nummer 4

    Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und bewirb dich direkt bei uns!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) in schnell-wachsenden Marketing-Agentur

    Digital Marketing
    Landing-Page-Bau
    Technische Affinität
    Webdesign
    Automatisierung mit Zapier
    Webhooks
    APIs
    Datenanalyse
    CRM-Systeme
    Excel
    Google Sheets
    Page-Builder (Wordpress Elementor, Clickfunnels)
    KI-Nutzung
    Marketingpsychologie
    High-Performance-Mindset

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Kreativität sprudeln! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Skills haben, sondern auch eine Leidenschaft für Marketing mitbringen.

    Mach es technisch und präzise!: Da wir einen Digital Marketing Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Erkläre, welche Tools und Automatisierungen du bereits genutzt hast und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

    Beziehe dich auf unsere Vision!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, warum du Teil unserer Mission werden möchtest, Marktführer zu unterstützen. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele unserer Agentur verstehst und teilst!

    Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAO Skalierung GmbH vorbereitest

    Verstehe die Agentur und ihre Vision

    Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Mission, um zu zeigen, dass du ihre Werte teilst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Online-Marketing und deine technischen Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

    Bereite Beispiele für deine Arbeit vor

    Bring konkrete Beispiele von Landing-Pages oder Automatisierungen mit, die du erstellt hast. Zeige, wie du Designfehler identifiziert und behoben hast, und erkläre, welche Kennzahlen du analysiert hast, um den Erfolg deiner Projekte zu messen.

    Technische Affinität demonstrieren

    Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Zapier, Webhooks und APIs zu sprechen. Wenn möglich, bringe auch Beispiele mit, wie du dich selbstständig in neue Programme eingearbeitet hast, um deine technische Affinität zu unterstreichen.

    Zeige dein High-Performance-Mindset

    Betone deine Motivation, herausragende Ergebnisse zu erzielen, und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du andere dazu motivierst, ebenfalls ihr Bestes zu geben.

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    NAO Skalierung GmbH
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