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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufs-Funnels und optimiere Landing-Pages für maximale Performance.
- Arbeitgeber: NAO Skalierung GmbH, eine Boutique-Agentur mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, persönliche Entwicklung, jährliche Workation und echte Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite mit Top-Marketing-Profis zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webdesign, Funnel-Marketing und ein Auge für Design.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem High-Performance-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Online-Marketing-Manager, der ein gutes Verständnis über Marketing und Design verfügt und technisch affin ist. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur "irgendeinen Job" machst, sondern wirkliches Interesse am Thema Marketing hast. D.h. dass du ein Grundverständnis in Psychologie hast und gängige Funnel und Ansätze im Marketing kennst.
Deine Aufgaben
- Strategische Funnel-Konzeption: Planung und Entwicklung von Verkaufs-Funnels, einschließlich Upsells, Downsells und Follow-up-Sequenzen.
- Design und Aufbau von Landing-Pages und Websites.
- A/B-Testing & Optimierung: Durchführung von Tests, um verschiedene Varianten von Landing-Pages oder Funnels zu vergleichen und zu optimieren.
- Technische Verknüpfung von Landing-Pages mit Softwares wie Make und Zapier.
- Tracking & Reporting: Implementierung von Tracking-Systemen und Analyse von KPIs zur Verbesserung der Performance.
Ihr Profil
- Erfahrung im Webdesign & Landing-Page-Building.
- Tiefes Marketing-Verständnis – du kennst den idealen Aufbau einer Landing-Page und weißt, wie du sie verkaufstechnisch aufbaust.
- Erfahrung im Bau von Landing-Pages in WordPress (Elementor, Thrive) und Clickfunnels.
- Auge für Design & UX – deine Seiten sind nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugend.
- Schnelligkeit & Präzision – du lieferst saubere und fehlerfreie Arbeit.
- Eigenverantwortung & Initiative – du brauchst kein Mikromanagement, sondern setzt eigenständig um.
- High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen.
Warum wir?
Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.
Deine Benefits
- Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketer Deutschlands.
- Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt und du hast echten Gestaltungsspielraum.
- High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir keinen Bock. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen.
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Funnel-Marketing, Conversion-Optimierung und Online-Business weitergebildet.
- Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht.
- Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
- Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung.
Wir sind eine Boutique-Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze. Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben, ihre Branche dominieren und die Welt nachhaltig verändern.
Online-Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NAO Skalierung GmbH
Kontaktperson:
NAO Skalierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online-Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse am Online-Marketing. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist und wie du ihre Marketingziele unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Online-Marketing vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online-Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der echtes Interesse am Marketing hat und nicht nur einen Job sucht.
Mach es visuell ansprechend!: Da wir im Online-Marketing tätig sind, ist ein gutes Design wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und optisch ansprechend ist. Zeig uns dein Gespür für Design und UX!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAO Skalierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marketing-Psychologie
Mach dich mit den Grundlagen der Psychologie im Marketing vertraut. Überlege dir, wie du die Emotionen und Bedürfnisse der Zielgruppe ansprechen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Präsentiere deine Funnel-Konzepte
Bereite einige Beispiele für Verkaufs-Funnels vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Erkläre, wie du Upsells, Downsells und Follow-up-Sequenzen geplant hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine strategischen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Design-Fähigkeiten
Bring Beispiele deiner besten Landing-Pages mit, die du erstellt hast. Achte darauf, dass sie sowohl funktional als auch ästhetisch ansprechend sind. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Design und Marketing zu kombinieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Sei bereit, über Tools wie WordPress, Elementor, Thrive und Clickfunnels zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Online-Marketings verstehst und wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.