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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingstrategien und Kampagnen für unsere Kunden und sorge für deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Skalierungsagentur, die Coaching- und Beratungsunternehmen zu Marktführern entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Coaching, Verantwortung, modernes Büro, Home-Office und jährliche Workation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines High-Performance-Teams und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für Psychologie.
- Andere Informationen: Vertraue auf Ergebnisse statt Stunden – wir feiern Erfolge gemeinsam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Online Marketing Manager (m/w/d), der die komplette Verantwortung für einen unserer Kunden übernimmt – von Strategie bis zur Umsetzung. Wir sind eine Skalierungsagentur, die ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze entwickelt. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen.
Aufgaben:
- Zentraler Ansprechpartner eines Kunden
- Leitung, Steuerung und Koordination der Marketing-Aktivitäten für den Kunden mit Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie gemeinsam mit dem Geschäftsführer und dem Kunden
- Enge Zusammenarbeit und Koordination unseres internen Teams (Media Buyer, Cutter, Webdesigner)
- Schreiben von Werbetexten für Landing Pages, Ads und E-Mails
- Analyse von KPIs, Identifikation von Engpässen, Ableitung konkreter Maßnahmen
- Regelmäßige Kundenkommunikation (Status-Updates, Empfehlungen, strategische Beratung)
Der Job ist nur für dich, wenn du wirklich Interesse an Marketing hast und bereit bist, dich voll auf ein Projekt zu committen und das zum Erfolg zu führen. Die Bezahlung besteht aus einem Fixum + Provision, je nach Kundenerfolg. Bedeutet: Hohe Verantwortung und hohe Bezahlung möglich.
Qualifikation:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing mit echten Resultaten
- Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche: Funnels, Webinare, Ads und Launches sind für dich Alltag
- Bau von Landing-Pages und Schreiben von Werbetexten
- Fähigkeit, sich in Problemstellungen einzuarbeiten und selbstständig Lösungen zu finden
- Erfahrung in der Organisation von Webinaren oder Workshops und Verständnis für Launches
- Nutzung von KI, um Texte schneller zu schreiben und Prozesse zu vereinfachen
- Interesse an Marketing und Psychologie
- Regelmäßige sportliche Aktivitäten außerhalb der Arbeit
- High-Performance-Mindset – Streben nach herausragenden Ergebnissen
Benefits:
- Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
- Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- High-Performance-Team – Arbeiten mit Top-Leuten, die sich gegenseitig unterstützen
- Persönliche & berufliche Weiterentwicklung in Marketing, AI, Psychologie und Online-Business
- Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort für Zusammenarbeit und Spaß
- Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Agentur
- Modernes Büro im Süden von Hamburg mit Home-Office Möglichkeit
- Vertrauensarbeitszeit – Fokus auf Ergebnisse
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, mit dir zu sprechen.
Online Marketing Manager (m/w/d) / Client Lead Arbeitgeber: NAO Skalierung GmbH
Kontaktperson:
NAO Skalierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) / Client Lead
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Kunden und deren Herausforderungen. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen hast, wie du unseren Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Wir suchen jemanden, der wirklich Bock auf Marketing hat. Teile deine bisherigen Erfolge und wie du mit deinem High-Performance-Mindset echte Ergebnisse erzielt hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) / Client Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Online-Marketing. Konkrete Beispiele und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du echte Resultate erzielt hast!
Kreativität zählt!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Ob beim Schreiben von Werbetexten oder bei der Entwicklung von Strategien – wir lieben innovative Ideen. Lass uns sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAO Skalierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Coaching- und Beratungsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, erfolgreiche Kampagnen und Marktführer. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du echte Ergebnisse erzielt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg im Online-Marketing.
✨Zeige dein High-Performance-Mindset
Betone deine Motivation, herausragende Ergebnisse zu erzielen. Sprich darüber, wie du dich selbst und andere zu Höchstleistungen antreibst. Das passt perfekt zur Kultur des Unternehmens, das nach Top-Leistungen strebt.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und Erfolgsmessung der Agentur beziehen. Das zeigt dein Interesse an Ergebnissen und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Es ist wichtig, dass du verstehst, wie der Erfolg gemessen wird.