Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen in der Luft- und Raumfahrt sowie anderen Industrien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sensoren und Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Karrierechancen, dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 2023 haben FOGALE Sensors und Texys eine neue Gruppe gebildet, die von einer Leidenschaft für Innovation und dem Wunsch, technologische Herausforderungen anzugehen, getrieben wird. Texys entwirft, entwickelt, produziert und vermarktet seit 25 Jahren Sensoren und Lösungen für physikalische Messungen (Druck, Kraft, Temperatur, Geschwindigkeit, Strom, Trägheit) sowohl für On-Board- als auch Laboranwendungen, historisch für den Motorsport und jetzt für alle Arten von Industrien. Texys ist bekannt für seine Expertise in verschiedenen Technologien: Infrarot, Glasfaser, Dehnungsmessstreifen, drahtlose Kommunikation und Signalverarbeitung.
FOGALE Sensors und Texys haben beschlossen, ihre Kräfte zu bündeln, um immer innovativere Lösungen zu entwickeln, indem sie neue Lösungen im Bereich der Metrologie und Mensch-Maschine-Interaktion für noch genauere Messungen schaffen.
Im Rahmen unseres Wachstums sucht die Gruppe:
- Business Development Manager M/F
Industrie - Luft- und Raumfahrt / Schlüsselkunden. Der Standort ist in Heidelberg.
Rolle
Berichtend an den Landesmanager überwachen Sie die Entwicklung des Kundenportfolios (in Deutschland und Osteuropa). Sie leiten und implementieren die Strategie zur Entwicklung und Durchdringung von Konten für zugewiesene Kunden im Kontext der Eroberung neuer Märkte. Sie pflegen Beziehungen zu Kunden in den Bereichen Aeronautik, Luft- und Raumfahrt, Automobil (Hersteller und Zulieferer), Verteidigung und Medizin, was es Ihnen ermöglicht, starke Beziehungen vom Anfang bis zum Ende aufrechtzuerhalten und auszubauen.
Hauptmissionen
- Aktive Akquisition neuer Kunden in industriellen Sektoren mit Schwerpunkt auf Luft- und Raumfahrt und Hochleistungsumgebungen.
- Durchführung der notwendigen Analysen und Recherchen zur Identifizierung neuer Perspektiven und frühzeitigen Erkennung potenzieller Chancen sowie Zusammenarbeit mit Ingenieurwesen und Innovation zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse.
- Gestaltung von Verkaufsangeboten mit den technischen Teams, mit einem ständigen Fokus auf deren Rentabilität.
- Führung von Verhandlungen bis zur Unterzeichnung gemäß den Richtlinien des Unternehmens.
- Kommerzielle, technische und bedarfsorientierte Beratung für Kunden und Interessenten.
- Aufbau eines effektiven Netzwerks von Spezifizierern (OEM; Agenten, Händler) und Schaffung echter Geschäftskontakte.
- Sicherstellung der Berichterstattung über die eigene Aktivität.
Profil
Höhere technische Ausbildung, Sie haben umfangreiche Erfahrung im B2B-Verkauf technischer Lösungen, idealerweise in der Elektronik mit einem langfristigen Ansatz für anspruchsvolle industrielle Strukturen. Sie konnten starke Beziehungen zu Kontakten wie den Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, Testcenterleitern usw. aufbauen. Ihr Wissen über einen oder mehrere unserer Zielmärkte ermöglicht es Ihnen, den gesamten Geschäftsprozess (Akquise, Bedarfsverständnis) zu beherrschen. Autonom, haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit den technischen Teams (F&E, Engineering, Pre-Sales...). Ihre Neugier, zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Hartnäckigkeit, kombiniert mit Ihrer Erfahrung im Key Account Management und der Geschäftsentwicklung in einem internationalen Umfeld, ermöglichen es Ihnen, berufliche Erfüllung mit persönlicher Zufriedenheit in Einklang zu bringen. Sicher in Deutsch und gute bis sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in benachbarte Länder.
Wir bieten Ihnen
- Beitritt zu unserer Fogale Sensors – Texys-Gruppe zu einem entscheidenden Zeitpunkt in unserer Geschichte und ein außergewöhnliches menschliches Abenteuer, das Ihrem Engagement Sinn verleiht.
- Eine spannende Position, die entscheidend für unsere zukünftige Entwicklung ist, innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens.
- Ein reaktionsschnelles Team innerhalb eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen.
Business Development Manager Industry Arbeitgeber: NAOS International
Kontaktperson:
NAOS International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Industry
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Industry
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Business Development Manager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAOS International vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Luft- und Raumfahrtindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Beziehungen zu wichtigen Kontakten aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Business Development überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit Ingenieuren und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.