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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau unseres Enterprise-Geschäfts und entwickle die Go-to-Market-Strategie.
- Arbeitgeber: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und internationales Arbeiten.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein Unternehmen mit und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Mitarbeitenden. Wir suchen Mitgestaltende. Bei der Narravero mitgestalten, das ist mehr als ein Job – es ist echtes Wachstum. Wir starten dort, wo Gesetze den Rahmen setzen – und machen daraus Wege, die Menschen wirklich gehen wollen. Und genau hier beginnt unsere Arbeit. Wir machen Produkte erlebbar. Der Digitale Produktpass (DPP) wird Pflicht – wir gestalten ihn schon heute als echten Touchpoint zwischen Marken und Konsument:innen. Gute Produkte erzählen Geschichten. Nachhaltigkeit wird spürbar. Technologie bleibt unsichtbar – aber macht den Unterschied. Visionen allein verändern nichts. Es braucht Menschen, die anpacken, organisieren, vorantreiben. Genau solche Menschen suchen wir.
Was erwartet dich? Dich erwartet ein schnell wachsendes, unternehmerisch geprägtes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Du arbeitest an einem Thema mit gesellschaftlicher Relevanz und baust aktiv unsere Marktposition im Enterprise-Segment aus. Deine Rolle hat direkte Auswirkungen auf Wachstum, Marktstrategie und Kundenerfolg.
Aufgaben
- Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Strategie.
- Du identifizierst und priorisierst relevante Zielkund:innen und baust eine nachhaltige Pipeline auf.
- Du steuerst den gesamten End-to-End-Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über strukturierte Discovery-Gespräche bis zum erfolgreichen Abschluss komplexer Deals.
- Du generierst eigenständig neue Leads durch gezieltes Prospecting, Networking, Events und dein persönliches Netzwerk.
- Du betreust bestehende Kund:innen in deiner Region und entwickelst diese strategisch weiter.
- Du verantwortest den Umsatz (MRR) und das Wachstum in deiner Region.
- Du führst strukturierte Discovery-Gespräche und identifizierst Pain Points in Einkauf, Engineering und Operations.
- Du präsentierst unsere Softwarelösungen überzeugend und zielgruppengerecht.
- Du erstellst Angebote, fĂĽhrst Verhandlungen und steuerst komplexe, mehrstufige Sales-Zyklen.
- Du pflegst deine Pipeline eigenverantwortlich, priorisierst effektiv und hältst Deals konsequent auf Kurs.
- Du arbeitest eng mit Sales Leadership, SDRs, Marketing sowie Produkt- und Customer-Success-Teams zusammen.
- Du verantwortest das Forecasting deiner Opportunities und stellst eine transparente Pipeline-Planung im CRM sicher.
- Zusätzlich: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Kund:innen über verschiedene Vertriebskanäle.
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Success und Delivery zur erfolgreichen Umsetzung.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Software- oder SaaS-Lösungen.
- Nachweisbare Erfolge im New Logo Sales und im Abschluss komplexer Enterprise-Deals.
- Erfahrung im Umgang mit OEMs und Tier-1-Zulieferern.
- Verständnis für Engineering-, Beschaffungs- oder Cost-Engineering-Prozesse.
- Starke Fähigkeiten in Territory Planning, Account Strategy und Pipeline Management.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke auf C-Level.
- Erfahrung im Management komplexer Sales-Zyklen mit mehreren Stakeholdern.
- Hohe Eigenverantwortung, Resilienz und unternehmerisches Denken.
Nice-to-have:
- Erfahrung in der Spielwaren- oder Textilindustrie.
- Netzwerk in relevanten Industrien.
- Erfahrung im Vertrieb von Engineering-, Manufacturing- oder Supply-Chain-Softwarelösungen.
Benefits
- Attraktive, erfolgsorientierte VergĂĽtung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Full Remote möglich.
- Strukturiertes Onboarding fĂĽr einen schnellen Start.
- Internationale Arbeits- und Reisemöglichkeiten.
- Regelmäßige Team- und Company-Events.
- Ein wachstumsstarkes Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Wenn du komplexe Enterprise-Sales-Prozesse souverän steuerst und Lust hast, ein wachsendes SaaS-Unternehmen aktiv mitzugestalten, ist diese Rolle klar auf Wirkung ausgelegt. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Unterlagen!
Senior Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS (Enterprise) Arbeitgeber: Narravero GmbH
Kontaktperson:
Narravero GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS (Enterprise)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Chance bekommst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d) B2B SaaS (Enterprise)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb und wie du komplexe Sales-Prozesse gesteuert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Narravero GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei Narravero geht es darum, Produkte erlebbar zu machen und echte Geschichten zu erzählen. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, insbesondere im SaaS-Bereich. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Sales-Prozessen zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Zielkund:innen in der DACH-Region und deren Bedürfnisse. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du relevante Zielkund:innen identifizieren und ansprechen würdest, um eine nachhaltige Pipeline aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Enterprise-Segment sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams aussieht.