Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Social-Media-Strategie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: NaschNatur, eine Marke mit starker Community und klarer Mission.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit Einfluss, kurze Entscheidungswege und hohe Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kreative Impulse und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Menschen erreichen und Vertrauen aufbauen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Strategie und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal. Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke. Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs. Deshalb wird keine klassische Social‑Media‑Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.
Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen. Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content‑Creator‑Position.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Social‑Media‑Strategie
- Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content‑Formaten
- Analyse der Content‑Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social‑Media‑Teams
- Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
- Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content‑Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi
Qualifikation
Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:
- ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
- schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
- in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
- nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
- Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
- Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
- in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte
Bonus (kein Muss)
- Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
- Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
- unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau
Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:
- primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
- sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
- Social Media vor allem als Publishing‑ oder Planungstool verstehen
Benefits
Was NaschNatur bietet:
- eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
- kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
- ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
- eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission
Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet. Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.
Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) Arbeitgeber: NaschNatur GmbH
NaschNatur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in der Markenentwicklung und im Wachstum bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Verantwortung fördert das Unternehmen eine kreative und dynamische Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Qualität setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von der Zusammenarbeit mit einer etablierten Marke und einer engagierten Community, die den Erfolg aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Social Media Bereich zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen für performanten Content, den du entwickelt hast. Teile diese Beispiele auf deinen sozialen Kanälen und tagge relevante Unternehmen, um Aufmerksamkeit zu erregen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Social Media zeigen und uns ihre Ideen präsentieren. Das gibt dir die Chance, dich von anderen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du die Strategie bei NaschNatur weiterentwickeln würdest und welche Inhalte du für die Community erstellen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen authentischen Schreibstil, der deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch weiß, wie man Inhalte erstellt, die Menschen wirklich erreichen.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Social Media! Zeige auf, wie du Reichweite aufgebaut oder Inhalte geschaffen hast, die geteilt wurden. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen.
Zeige dein strategisches Denken!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du strategisch an die Entwicklung von Social-Media-Inhalten herangehst. Teile deine Ideen zur Content-Strategie und wie du diese umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an großartigen Inhalten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaschNatur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Community
Mach dich mit der Marke NaschNatur und ihrer Community vertraut. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und warum. Überlege dir, wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Reichweite aufgebaut und Vertrauen in eine Marke gestärkt hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite einige innovative Content-Ideen vor, die du für NaschNatur umsetzen würdest. Denke dabei an Formate, die performen und geteilt werden können. Deine Kreativität wird zeigen, dass du die Rolle aktiv weiterentwickeln kannst.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Social Media Strategien. Überlege dir, wie du die Analyse von Content-Performance nutzen würdest, um Maßnahmen abzuleiten. Zeige, dass du strategisch denkst und in der Lage bist, klare Prozesse zu etablieren.
