Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere die Social-Media-Strategie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: NaschNatur, eine Marke mit starker Community und klarer Mission.
- Vorteile: Schlüsselrolle mit Verantwortung, kurze Entscheidungswege und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kreative Impulse und Markenaufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die Menschen erreichen und Vertrauen aufbauen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Strategie und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Social Media ist bei NaschNatur nicht einfach ein Marketingkanal. Es ist einer der zentralen Wachstumstreiber der Marke. Die Community begleitet die Entwicklung seit Jahren, vertraut den Inhalten und ist ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs. Deshalb wird keine klassische Social‑Media‑Führungskraft gesucht, sondern eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Menschen erreicht, bewegt und geteilt wird.
Diese Rolle vereint strategisches Denken, kreativen Anspruch und Führung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Social Media nicht nur organisiert, sondern aktiv weiterentwickelt – mit dem Ziel, Inhalte zu schaffen, die Reichweite, Vertrauen und nachhaltiges Wachstum erzeugen. Es handelt sich bewusst weder um eine reine Managementrolle noch um eine klassische Content‑Creator‑Position.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Social‑Media‑Strategie
- Konzeption und Aufbau von performanten, wiederholbaren Content‑Formaten
- Analyse der Content‑Performance und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social‑Media‑Teams
- Sicherstellung eines hohen inhaltlichen, visuellen und emotionalen Qualitätsniveaus
- Aufbau klarer Prozesse für Planung, Briefings und Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Brand, Produkt, Design und Content‑Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Gründerin Andi
Qualifikation
Die Rolle passt besonders gut zu einer Person, die:
- ein ausgeprägtes Gespür für performanten und teilbaren Content hat
- schnell erkennt, warum Inhalte funktionieren oder nicht
- in Hooks, Storytelling und Dramaturgie denkt
- nachweislich Reichweite aufgebaut oder signifikant gesteigert hat
- Teams fachlich führen und weiterentwickeln kann
- Verantwortung übernimmt und Themen eigenständig vorantreibt
- in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit arbeiten möchte
Bonus (kein Muss)
- Erfahrung mit eigenem Content oder eigenen Kanälen
- Inhalte, die bereits stark performt oder viral gegangen sind
- unternehmerisches Denken und Verständnis für Markenaufbau
Diese Rolle ist nicht geeignet für Personen, die:
- primär operativ arbeiten möchten, ohne eigene inhaltliche Impulse zu setzen
- sich stark an bestehenden Best Practices orientieren, statt eigene Ansätze zu entwickeln
- Social Media vor allem als Publishing‑ oder Planungstool verstehen
Benefits
Was NaschNatur bietet:
- eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
- kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Verantwortung
- ein Team mit klaren Qualitätsansprüchen an Inhalte und Umsetzung
- eine etablierte Marke mit starker Community und klarer Mission
Gesucht wird keine Person, die Social Media verwaltet. Gesucht wird eine Person, die versteht, wie Content entsteht, der Wirkung hat.
Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) Arbeitgeber: NaschNatur GmbH
NaschNatur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in der Markenentwicklung und im Wachstum bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Verantwortung fördert das Unternehmen eine kreative und dynamische Arbeitskultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von klaren Qualitätsansprüchen und der Möglichkeit, in einem engagierten Team mit einer starken Community zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für Social Media und Content-Strategie unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie von NaschNatur zu teilen und zeige, dass du die Community verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei NaschNatur arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insights über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge im Bereich Content und Social Media zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Reichweite aufgebaut oder Inhalte erstellt hast, die geteilt wurden. Das zeigt, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (Content, Strategy & Leadership) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Mission passt.
Mach deine Leidenschaft sichtbar!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Social Media Bereich. Was hat für dich funktioniert? Welche Inhalte haben bei dir oder deinem Team richtig gezündet? Zeig uns, dass du ein Gespür für performanten Content hast!
Strategisches Denken ist gefragt!:Wir wollen wissen, wie du an die Entwicklung einer Social-Media-Strategie herangehst. Teile deine Ideen und Ansätze, wie du neue Zielgruppen erreichen und nachhaltiges Wachstum erzeugen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Impulse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaschNatur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Community
Mach dich mit der Marke NaschNatur und ihrer Community vertraut. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und warum. Überlege dir, wie du diese Erkenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien oder Content-Formate zu präsentieren, die du entwickelt hast. Zeige, wie du Reichweite und Engagement gesteigert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
✨Zeige dein kreatives Denken
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen zu präsentieren, die über das Übliche hinausgehen. Denke an innovative Ansätze, die die Community ansprechen und zum Teilen anregen. Deine Fähigkeit, originelle Konzepte zu entwickeln, wird entscheidend sein.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen und qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren.
