Leadmanager (m/w/d)

Leadmanager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und pflege bestehende Beziehungen in deinem Vertriebsgebiet.
  • Unternehmen: Die nasdo AG ist ein führender IT-Dienstleister, der den Mittelstand bei der Digitalisierung unterstützt.
  • Vorteile: Genieße ein familiäres Arbeitsklima, kostenlose Getränke und ein Mentorenprogramm.
  • Weitere Informationen: Nutze die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für spannende Kundenprojekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vertrieb oder relevante Berufserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als einer der führenden IT-Dienstleister in Bayern begleitet die nasdo AG seit dem Jahr 2000 den deutschen Mittelstand bei der Digitalisierung seiner Unternehmensprozesse. Mit individueller umfassender Beratungsdienstleistung ist es das Ziel, die digitalen Lösungen und Services zu entwickeln, die unsere Kunden nachhaltig intelligenter arbeiten lassen.

Seit dem Jahr 2000 wächst die an mehreren Standorten vertretene nasdo AG mit Hauptsitz Schwabach zusammen mit ihren Kunden – sowohl in Bayern als auch überregional.

Diese Aufgaben überzeugen Dich

  • Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Du erstellst maßgeschneiderte Lösungen und Angebote für Kunden, führst Produktpräsentationen durch und verhandelst Verträge
  • Du setzt unsere Vertriebsstrategien um, um den Umsatz zu steigern und neue Märkte zu erschließen
  • Du beobachtest den Markt, analysierst die Konkurrenz und arbeitest eng mit unserem Vertriebs- und IT-Team zusammen
  • Du vertrittst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Geschäftskontakte

Diese Skills überzeugen uns

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Verkaufsmethoden und -techniken, wie z.B. Consultative Selling, Solution Selling oder SPIN Selling
  • Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und Markttrends, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verkaufsstrategien anzupassen
  • Kenntnisse in der Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie im Verständnis rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Kompetenz in der Erstellung und Durchführung überzeugender Präsentationen mit Tools wie PowerPoint oder Keynote
  • Verständnis für Preisstrategien und die Fähigkeit, wettbewerbsfähige Angebote zu erstellen
  • Effektive Planung und Organisation des eigenen Arbeitsablaufs zur Erreichung von Verkaufszielen

Das bieten wir dir on top

Flexibles
Arbeitszeitmodell

Aufstiegs-
chancen

Mitarbeiter-
mentoring

Entgelt-
optimierung

Corporate
Benefits

Mitarbeiter-
events

Beste Anbindung für deinen Arbeitsweg

Profitiere von unserer optimalen Lage in Neumarkt: Unser Standort Neumarkt ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV gut erreichbar: über den Bahnhof Neumarkt (Oberpf) und die Busanbindung Richtung Nürnberger Straße. Mit dem Auto profitierst du von der guten Anbindung an die A3 sowie die Bundesstraßen B8 und B299.

Einblicke in unsere Mitarbeiter-Events

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Leadmanager (m/w/d) Arbeitgeber: nasdo AG

Die nasdo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und zahlreiche Vorteile bietet, darunter betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und ein Mentorenprogramm. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. In Schwabach gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage in Bayern, die sowohl regionale als auch überregionale Möglichkeiten zur Vernetzung und zum Wachstum bietet.

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Kontaktdaten:

nasdo AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leadmanager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nasdo AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nasdo AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nasdo AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nasdo AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leadmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische oder technische Ausbildung
Vertriebserfahrung
Consultative Selling
Solution Selling
SPIN Selling
Analyse von Verkaufsdaten
Markttrendanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nasdo AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nasdo AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nasdo AG vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!