Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Teams als Scrum Master und fördere erfolgreiche Projektlieferungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Hybrid-Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- For our teams in
- Böblingen we are seeking an experienced
Scrum Master (m/f/x) to support agile teams within a SAFe environment and enable the successful delivery of business and technology initiatives.
The role focuses on facilitating Scrum and SAFe practices, supporting Product Increment execution, managing dependencies and impediments and fostering effective collaboration across teams and stakeholders.
The successful candidate will help drive team performance, delivery predictability and continuous improvement while ensuring alignment with Agile and SAFe principles.
Your responsibilities
- Facilitate Scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews, Retrospectives, Backlog Refinement).
- Support Agile teams in delivering committed Product Increment (PI) and Sprint objectives.
- Identify, track and help remove impediments, risks and dependencies.
- Collaborate with Product Owners to ensure a well-defined and prioritized backlog.
- Facilitate and support SAFe events, including PI Planning, ART Syncs, System Demos and Inspect & Adapt workshops.
- Monitor and communicate team progress, capacity and delivery metrics.
- Promote continuous improvement and adherence to Agile and SAFe practices.
- Foster effective collaboration between teams, stakeholders and other Agile Release Train (ART) participants
Your profile
- 3–4 years of experience as a Scrum Master in Agile software development environments.
- Practical experience working within a SAFe (Scaled Agile Framework) environment.
- Strong knowledge of Scrum, Kanban, Lean-Agile principles and Agile delivery practices.
- Experience supporting cross-functional and distributed teams.
- Proven ability to manage risks, dependencies and impediments across teams.
- Experience facilitating PI Planning and other SAFe ceremonies.
- Strong stakeholder management, communication and facilitation skills.
- Experience with tools such as Jira and Confluence, Miro.
- SAFe Scrum Master (SSM) or SAFe Advanced Scrum Master (SASM) certification.
- Professional Scrum Master (PSM) or Certified Scrum Master (CSM) certification.
- Experience in large-scale Agile delivery organizations.
What we offer
- A permanent position in an exciting and growing team
- Hybrid work model
- Flat hierarchies and flexible working hours
- Professional training and excellent development opportunities
- Attractive salary, a subsidy for the Deutschland Ticket, bike leasing and EGYM Wellpass membership
- Regular team and company events
We look forward to receiving your motivation letter, resume, degrees and certificates through our job portal. Please let us also know your salary expectations and your earliest starting date .
- Further information about Nash Technologies please refer to www. nashtech. com
- #J-18808-Ljbffr
Scrum Master (SAFe) m/f/x Arbeitgeber: Nash Technologies Germany GmbH
Nash Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Mitgliedschaften im EGYM Wellpass. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was es zu einem idealen Ort für Scrum Master macht, die ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Kontaktdaten:
Nash Technologies Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master (SAFe) m/f/x erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nash Technologies Germany GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Nash Technologies Germany GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (SAFe) m/f/x mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nash Technologies Germany GmbH und die ausgeschriebene Position Scrum Master (SAFe) m/f/x zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nash Technologies Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nash Technologies Germany GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
