Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams als Scrum Master und fördere die erfolgreiche Umsetzung von Projekten.
- Unternehmen: Nash Technologies, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unsere Teams in Böblingen suchen wir einen erfahrenen Scrum Master (m/w/x), um agile Teams innerhalb eines SAFe-Umfelds zu unterstützen und die erfolgreiche Umsetzung von Geschäfts- und Technologieinitiativen zu ermöglichen. Die Rolle konzentriert sich auf die Durchführung von Scrum- und SAFe-Praktiken, die Unterstützung der Produktinkrement-Ausführung, das Management von Abhängigkeiten und Hindernissen sowie die Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern. Der erfolgreiche Kandidat wird dazu beitragen, die Teamleistung, die Vorhersehbarkeit der Lieferung und die kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben, während er die Ausrichtung an den Agile- und SAFe-Prinzipien sicherstellt.
Ihre Aufgaben:
- Facilitation von Scrum-Zeremonien (Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Reviews, Retrospektiven, Backlog-Verfeinerung).
- Unterstützung agiler Teams bei der Erreichung der vereinbarten Produktinkremente (PI) und Sprintziele.
- Identifizierung, Verfolgung und Unterstützung beim Entfernen von Hindernissen, Risiken und Abhängigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, um ein gut definiertes und priorisiertes Backlog sicherzustellen.
- Facilitation und Unterstützung von SAFe-Events, einschließlich PI-Planung, ART-Synchronisation, System-Demos und Inspect & Adapt-Workshops.
- Überwachung und Kommunikation des Teamfortschritts, der Kapazität und der Lieferkennzahlen.
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung von Agile- und SAFe-Praktiken.
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Teams, Stakeholdern und anderen Teilnehmern des Agile Release Train (ART).
Ihr Profil:
- 3–4 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsumgebungen.
- Praktische Erfahrung in einem SAFe (Scaled Agile Framework) Umfeld.
- Starkes Wissen über Scrum, Kanban, Lean-Agile-Prinzipien und agile Lieferpraktiken.
- Erfahrung in der Unterstützung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten und Hindernisse zwischen Teams zu managen.
- Erfahrung in der Facilitation von PI-Planung und anderen SAFe-Zeremonien.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Facilitation.
- Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence, Miro.
- SAFe Scrum Master (SSM) oder SAFe Advanced Scrum Master (SASM) Zertifizierung.
- Professional Scrum Master (PSM) oder Certified ScrumMaster (CSM) Zertifizierung.
- Erfahrung in großen agilen Lieferorganisationen.
Was wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle in einem spannenden und wachsenden Team.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Professionelle Schulungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Gehalt, einen Zuschuss für das DeutschlandTicket, Fahrrad-Leasing und EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Lebenslauf, Abschlüsse und Zertifikate über unser Jobportal. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum mit.
Weitere Informationen über Nash Technologies finden Sie unter www.nashtech.com.
Scrum Master (SAFe) m/f/x Arbeitgeber: Nash Technologies Germany
Nash Technologies in Böblingen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Scrum Master, die in einem dynamischen und wachsenden Team arbeiten möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des professionellen Wachstums. Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss für das DeutschlandTicket, Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents machen Nash Technologies zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Nash Technologies Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (SAFe) m/f/x erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nash Technologies Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie Nash Technologies Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (SAFe) m/f/x mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nash Technologies Germany und die ausgeschriebene Position Scrum Master (SAFe) m/f/x zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nash Technologies Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nash Technologies Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
