Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus im Mid-Market-Segment.
- Unternehmen: Innovatives Startup, das die letzte Meile der Logistik revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das die Art und Weise verändert, wie Waren bewegt werden.
- Qualifikationen: 3–6 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise in Logistik oder E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About Nash
Nash is transforming last-mile logistics.
Our platform helps merchants orchestrate deliveries across multiple carriers—from Doordash and Uber to regional DSPs—through a single, unified API and dashboard.
We power same-day, next-day, and scheduled deliveries for some of the most innovative merchants in North America and beyond.
Our mission is simple
to drive global prosperity through more efficient delivery.
The Role
We’re looking for a
Mid-Market Account Executive to accelerate Nash’s growth within the $10K–$100K ARR merchant segment.
You’ll own the full sales cycle—from prospecting and qualification through demo, negotiation, and close—working directly with operations and technology leaders at some of the fastest-growing restaurant, grocery, retail, and catering brands.
You’ll be part of a high-caliber team that thrives on velocity, curiosity, and impact.
This role is perfect for someone who’s hungry to sell a technical, high-value product that reshapes how goods move in the real world.
- What You’ll Do
- Drive new business acquisition across Nash’s
Mid‑Market segment (avg. deal size ~$35K ARR) .
- Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, demo, proposal, negotiation, and close.
- Build and maintain a strong pipeline through outbound outreach and inbound qualification.
- Work cross-functionally with Solutions Engineering, Marketing, and Customer Success to tailor solutions for merchant workflows.
- Deeply understand merchant pain points (delivery orchestration, cost per drop, operational complexity, and customer experience).
- Consistently hit and exceed quota for new logos and booked consumption.
- Maintain accurate forecasting and CRM hygiene in Salesforce.
- What You’ll Bring
- 3–6 years of full-cycle Saa S sales experience (ideally in logistics, ecommerce, or retail tech).
- Proven success selling to operators, logistics managers, and technology buyers at mid-sized merchants.
- Strong discovery and consultative selling skills — you know how to uncover the “why.”
- Comfortable running multi-stakeholder sales cycles (Ops, IT, Finance, Founders).
- High velocity mindset — you thrive on activity, pipeline, and experimentation.
- Proficiency with Salesforce, Gong, and modern sales tech stack (Outreach, Apollo, etc.).
- Entrepreneurial spirit — you want to be part of building something from the ground up.
Compensation & Benefits
- Competitive base salary + variable compensation (OTE aligned with top-quartile Saa S benchmarks).
- Equity in a fast-growing venture-backed company.
- Health, dental, vision, and 401(k).
- Flexible PTO and remote-first culture.
- Why Nash
At Nash, you’ll work alongside a team of builders and operators who’ve scaled some of the most impactful logistics and Saa S businesses globally.
We move fast, challenge assumptions, and are laser-focused on outcomes.
If you want to sell a product that directly impacts how the world moves — this is the place.
Nash is building the logistics infrastructure for the internet
Last mile is a $500B industry powering digital commerce but managed largely with self managed API integrations.
Nash approaches last mile orchestration with information completeness solutions from checkout, courier management, customer engagement, and post-purchase experience.
Doing this enables merchants and customers to capture immense efficiencies, drive better customer experience, reliability and business outcomes.
We are working towards a mission of processing a double digit percentage of every physical last-mile transaction.
We achieve this by providing top of the market modules for each step of the customer journey and leveraging the network effects from having more information that allows traditional competitors to collaborate.
It’s a big mission, but we are already seeing strong market pull as we are already serving some of the largest retailers in the world like Walmart, 7‑Eleven and Woolworths.
Nash was founded in 2021 by Mahmoud Ghulman (2x Founder, MIT) and Aziz Alghunaim (2x Founder, 2x YC, Ex-Palantir, MIT) and has raised funding from top investors, including Y‑Combinator and a16z, to build the world’s best logistics infrastructure platform.
We are based in SF.
- What You’ll Love About Us
- Early‑stage, well‑funded startup – directly impact the company and grow your career!
- Quarterly broader team on‑sites to bond with teammates
- Competitive compensation and opportunity for equity
- Flexible paid time off
- Health, dental, and vision insurance
- #J-18808-Ljbffr
Mid-Market Account Exec Arbeitgeber: Nash
Nash ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Supply Partnership Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und gut finanzierten Start-up zu arbeiten, wo Sie direkten Einfluss auf das Unternehmen und Ihre Karriere haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt durch vierteljährliche Teamevents, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Urlaubsregelungen sowie umfassende Gesundheitsleistungen bieten. Hier haben Sie die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle zwischen internen und externen Partnern zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Market Account Exec erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nash treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nash empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nash dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nash bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Market Account Exec mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nash bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nash erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nash vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!