Supply Partnership Manager

Supply Partnership Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage strategic relationships with delivery providers and drive operational excellence.
  • Unternehmen: Innovative startup focused on logistics and supply chain solutions.
  • Vorteile: Competitive salary, equity opportunities, flexible time off, and health benefits.
  • Weitere Informationen: Join a well-funded startup and bond with teammates during quarterly events.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in a fast-paced environment and grow your career!
  • Qualifikationen: 5+ years in customer-facing roles with strong technical skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About the Role

We’re hiring a Supply Partnership Manager to be the critical operational link between Nash and some of its most strategic Delivery Providers.

You will manage the relationship with each Delivery Provider, be accountable for ongoing performance, monitor integration health, and enable and ensure seamless operational scalability.

The role sits uniquely at the intersection of internal and external success, operations, product, sales, and engineering and will drive visible impact into streamlining the operations of both Delivery Providers and Merchants alike.

Your expertise will be heavily relied on and leveraged in informing product and process improvements, executing operational plans of action, and identifying opportunities for go‑to‑market motions.

Responsibilities

  • Own strategic delivery provider relationships end-to-end – act as the single point of accountability for performance, growth, and operational excellence
  • Become an advocate – be the voice of the provider internally and partner with product, engineering, and go-to-market to build solutions that help providers scale
  • Be a product expert – learn the ins and outs of the Nash Platform and how its best positioned to drive impact to providers
  • Understand the nuances of each integration, identify areas of improvement, and manage/troubleshoot ongoing integration challenges
  • Partner with the Merchant team and lead cross-functional initiatives to drive best performance for providers and merchants alike
  • Leverage the existing data structure to drive best practices and insights for performance improvement
  • Lead the growth charge with each provider, deeply understanding each business, its needs, and helping achieve optimal business outcomes

Qualifications (Must-Have)

  • 5+ years in a customer-facing and technical role, experience with carriers/delivery partners is a plus
  • Proven success owning strategic relationships and driving growth and operational excellence
  • Strong technical fluency – comfortable with APIs, integrations, debugging workflows, and collaborating with engineering.
  • Experience advising product/engineering leaders and translating technical concepts into business outcomes.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to diagnose root causes in complex systems.
  • Demonstrated ability to rapidly master a product and use that knowledge to guide customers and shape feedback.
  • Excellent communication and executive‑presence skills.
  • Nice-to-Have
  • Experience in last-mile logistics, supply chain, or complex B2B Saa S systems.
  • Experience in high-growth startups or enterprise retail environments.
  • Familiarity with API docs, observability platforms, SQL, Python, or engineering workflows.
  • Background in consultative roles involving both technical depth and commercial accountability.

Benefits

  • Early‑stage, well‑funded startup – directly impact the company and grow your career!
  • Quarterly broader team on‑sites to bond with teammates
  • Competitive compensation and opportunity for equity
  • Flexible paid time off
  • Health, dental, and vision insurance
  • #J-18808-Ljbffr

Supply Partnership Manager Arbeitgeber: Nash

Nash ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Supply Partnership Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und gut finanzierten Start-up zu arbeiten, wo Sie direkten Einfluss auf das Unternehmen und Ihre Karriere haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt durch vierteljährliche Teamevents, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Urlaubsregelungen sowie umfassende Gesundheitsleistungen bieten. Hier haben Sie die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer Schlüsselrolle zwischen internen und externen Partnern zu entfalten.

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Kontaktdaten:

Nash Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Partnership Manager erhalten könntest

Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Nash eine Stelle als Supply Partnership Manager findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Partnership Manager mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Leistungsüberwachung
Betriebliche Exzellenz
Technische Fließfähigkeit
APIs
Integration
Fehlerbehebung von Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Nash:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Nash zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nash vorbereitet

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Nash‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.