Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere und optimiere digitale Newsletter mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: CyberGuy, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Hervorragende Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und beeinflusse die digitale Medienlandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in digitaler Produktion und starke Schreibfähigkeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CyberGuy sucht einen erfahrenen und hochqualifizierten Associate Digital Producer, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat hat eine tiefe Leidenschaft für Technologie und ein Auge fürs Detail, mit einer starken Fähigkeit, die Genauigkeit und Qualität unserer Inhalte sicherzustellen. Diese Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teammitgliedern, das Korrekturlesen von Texten auf Grammatik und Genauigkeit, das Recherchieren von Themen, das Erstellen unserer Newsletter und die Unterstützung bei Daten und Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung. Der Associate Digital Producer wird als proaktiver Selbststarter erwartet, der mehrere Aufgaben effektiv verwalten kann. Diese Position beginnt als Vertragsrolle mit der Möglichkeit, in eine Vollzeitstelle überzugehen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der täglichen Produktion, Formatierung, Qualitätssicherung und Veröffentlichung von digitalen Newslettern
- Schreiben, Bearbeiten und Verfeinern von Newsletter-Texten, Überschriften, Vorschauen und Handlungsaufforderungen
- Korrekturlesen und Qualitätssicherung aller Newsletter-Inhalte auf Klarheit, Genauigkeit, Formatierung, Links und Compliance
- Planen, Testen und Versenden von Newslettern über E-Mail-Plattformen, um eine konsistente Zustellung auf verschiedenen Geräten sicherzustellen
- Koordinierung des Newsletter-Inhalts mit Artikeln, Videos, Sponsorplatzierungen und aktuellen Technologieneuigkeiten
- Überwachung und Berichterstattung über die Leistung von Newslettern, einschließlich Öffnungsraten, Klickrate und Engagement
- Unterstützung bei der Optimierung von Newslettern, einschließlich Betreffzeilen, Layout und Versandzeitpunkt
- Überprüfung und Korrektur von Artikeln, Skripten und unterstützenden Texten auf Grammatik, Genauigkeit und Ton
- Recherche und Überprüfung von Themen, Quellen und Ansprüchen nach Bedarf
- Verwaltung von WordPress-Updates, einschließlich Artikel-Formatierung, Metadaten, Tags und hervorgehobenen Bildern
- Unterstützung interaktiver Inhaltsmodule, einschließlich Spiele, Quizze, Rätsel, Umfragen und anderer Engagement-Funktionen innerhalb von Newslettern
- Arbeiten innerhalb etablierter Automatisierungs- und Veröffentlichungs-Workflows, Unterstützung bei der Qualitätssicherung automatisierter Sendungen, Vorlagen und Inhaltsübergaben über Tools
- Erstellen und Anpassen grundlegender visueller Assets und Thumbnails mit Design-Tools
- Überprüfung und Qualitätssicherung geplanter Social-Media-Beiträge auf Genauigkeit, Klarheit, Links und Markenstimme vor der Veröffentlichung
- Pflege organisierter redaktioneller Workflows, Dokumentation und Veröffentlichungspläne
Qualifikationen
- 2–3 Jahre Erfahrung in digitaler Produktion, redaktionellen Abläufen, Newsletter-Publikation oder Content-Marketing
- Starke Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare, ansprechende, zielgruppengerechte redaktionelle und werbliche Texte zu schreiben
- Tiefes Verständnis von E-Mail-Newslettern sowohl als redaktionellem als auch als Engagement-Kanal
- Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, insbesondere bei Formatierung, Links, Überschriften und Daten
- Exzellente Planungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Komfort im Umgang mit mehreren Projekten und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Neugierig, genau und gründlich bei der Recherche und Überprüfung von Informationen
- Komfortabel im Umgang mit Leistungsdaten und Analysen
- Proaktiv, selbstmotiviert und verantwortungsbewusst
- Flexibler Zeitplan zur Unterstützung täglicher Technologieneuigkeiten und Veröffentlichungszyklen
Tools & Plattformen
- Mailchimp (Newsletter-Erstellung, Planung, Tests, Leistungsüberwachung)
- WordPress (Artikel-Formatierung, Metadaten, Inhaltsaktualisierungen)
- Airtable (redaktionelle Planung, Verfolgung und Workflow-Management)
- Canva (einfache Grafiken, Thumbnails, Bildanpassung)
- Google Docs & Sheets (Texterstellung, Zusammenarbeit, Verfolgung und Berichterstattung)
Vorteile
Hervorragende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung; bezahlte Freizeit zusätzlich zu Feiertagen.
Chancengleichheit
CyberGuy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art und fördern einen Arbeitsplatz, in dem Entscheidungen über Stellenangebote ausschließlich auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen basieren.
Bewerben Sie sich für diesen Job
Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben per E-Mail ein: Bitte fügen Sie "Job: Associate Digital Producer" in die Betreffzeile ein. Teilen Sie uns mit, warum Sie gut geeignet sind, und fügen Sie Links zu Ihrer Arbeit (Newsletter, Artikel oder Projekte) hinzu. Wenn Sie diese Rolle über newsletterjobs.io gefunden haben, können Sie dies gerne in Ihrer Bewerbung erwähnen.
Associate Digital Producer (Newsletters) Arbeitgeber: Nashville Public Radio
Kontaktperson:
Nashville Public Radio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Digital Producer (Newsletters)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Associate Digital Producer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für Technologie und Inhalte zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CyberGuy und unsere Newsletter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Links zu deinen bisherigen Arbeiten einfügst, achte darauf, dass sie deine besten Fähigkeiten widerspiegeln. Ob es sich um Newsletter, Artikel oder andere Projekte handelt – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Digital Producer (Newsletters)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die aktuellen Newsletter an. So bekommst du ein Gefühl dafür, was wir machen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Zeig deine Schreibfähigkeiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden mit starken Schreibfähigkeiten, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Sei kreativ!: Wenn du Links zu deinen bisherigen Arbeiten hast, wie Newsletter oder Artikel, füge sie unbedingt hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nashville Public Radio vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Tools und Plattformen anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Mailchimp und WordPress. Zeige, dass du bereits Erfahrung damit hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Copywriting, Datenanalyse und Projektmanagement zeigen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfahrungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die Rolle einen starken Fokus auf Technologie hat, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tech-Welt kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in Newsletter-Inhalte umsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.