Head of Growth

Accretus Group ist eine integrierte, technologiegestützte Transaktionsdienstleistungsplattform, die speziell für den Immobilienbereich entwickelt wurde. Accretus wächst schnell nach dem kürzlichen Start der Plattform und der Übernahme von Atlanta Deferred Exchange. Wir suchen einen Head of Growth, um diese Funktion von Grund auf aufzubauen. Dies ist eine breite, aber praktische Rolle, die Performance-Marketing, Content-Erstellung und -Verbreitung, Markenwachstum und mehr umfasst.

Die Rolle umfasst die vollständige Verantwortung für wichtige Markteinführungsinitiativen, von partnerorientierten Materialien über Newsletter, Social-Media-Engagement bis hin zu einer breiteren Marktpräsenz. Sie berichten direkt an den CEO und arbeiten eng mit dem Präsidenten, internen Fachexperten und Geschäftsführern zusammen, um die Positionierung des Unternehmens im Immobilien-Dienstleistungsökosystem zu gestalten.

Für einen aufstrebenden Führer mit unternehmerischem Denken ist dies eine Gelegenheit, echte Verantwortung zu übernehmen und die Stimme, Strategie und Marktpräsenz des Unternehmens zu gestalten, während auf Jahrzehnten an verdientem Vertrauen und Glaubwürdigkeit im Markt aufgebaut wird. Mit dem Wachstum von Accretus bietet diese Rolle einen klaren Weg zur Position des Chief Marketing Officer und ein Schlüsselmitglied des Führungsteams.

• Marketingstrategie & Performance: Verantwortlich für die Zuteilung des Verkaufs- und Marketingbudgets, die Auswahl von Kanälen und Partnern sowie die Leistungsbewertung, um sicherzustellen, dass Marketinginvestitionen messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
• Digitale Präsenz und Social Media Engagement: Ausbau unserer digitalen Präsenz auf wichtigen Plattformen (insbesondere LinkedIn und YouTube), um Accretus als Vordenker im Bereich der Immobilien-Dienstleistungen zu etablieren.
• Newsletter & Redaktionelle Aufsicht: Verantwortung für die Produktion unseres monatlichen Branchen-Newsletters. Von der Inhaltsplanung und -bearbeitung bis zur Verbreitung stellen Sie sicher, dass er unserem anspruchsvollen Publikum von Immobilienprofis, CPAs und Anwälten konsistenten Wert bietet.
• Marken- & Marketingmaterialien: Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten zur Erstellung professioneller, wirkungsvoller Materialien, einschließlich co-gebrandeter Referenzleitfäden und Partnerkits.
• Strategische Umsetzung: Hauptansprechpartner für alle Marketingbedürfnisse. Unterstützung der Geschäftsprioritäten durch Design, Text und Strategie nach Bedarf.
• Ressourcenmanagement: Identifizierung und Verwaltung spezialisierter Freiberufler (z.B. Webdesigner oder technische Schriftsteller), wenn nötig, um die Kapazität zu erweitern und gleichzeitig einen hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten.

• Sie nutzen aktiv KI und moderne Marketingtools, um schneller und intelligenter in den Bereichen Inhalt, Design, Verbreitung, Analytik und Automatisierung zu arbeiten.
• Sie gedeihen in einem Umfeld, in dem man viele Hüte tragen muss, und genießen die Vielfalt, zwischen kreativen Projekten und analytischen Aufgaben zu wechseln.
• Sie haben etwas gewachsen, sei es ein Publikum, ein Produkt, eine Gemeinschaft oder ein Nebenprojekt, und können dies nachweisen.
• Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen (z.B. Wachstum in sozialen Medien, E-Mail-Marketing, technisches Copywriting, Design oder bezahlte Akquisition).
• Sie legen großen Wert auf Details und stellen sicher, dass jede technische Tatsache, Formatierungswahl und Markelement genau und konsistent ist, bevor es Ihr Büro verlässt.
• Sie haben die Fähigkeit, dichte, technische Informationen in klare, ansprechende Marketingtexte zu verwandeln.

• 4+ Jahre Erfahrung in Wachstum, GTM und/oder Marketing, idealerweise in einem schnelllebigen, technologiegestützten Umfeld mit relevantem Fachgebiet (Immobilien, Finanzen, Recht usw.).
• Standort: Flexibel (US-basiert). Dies ist eine Remote-/Hybrid-Position, aber die Kandidaten müssen in den USA wohnen und autorisiert sein, dort zu arbeiten. Starke Präferenz für Kandidaten an der Ostküste; NYC ist ein Plus.

Accretus bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Grundgehalt, leistungsabhängiger Bonusmöglichkeit, umfassenden Leistungen und der Berechtigung zur Teilnahme am Eigenkapitalprogramm des Unternehmens, wobei die endgültige Vergütung auf Erfahrung, Standort und Umfang der Rolle basiert.