Lead Creative Strategist

Das Grundgehalt beträgt 100.000 bis 125.000 USD pro Jahr, zahlbar halbmonatlich. Die Performance-Kreativität von Launch Potato basiert auf Briefings. Jedes Asset, das das Creative Design-Team produziert, beginnt mit einem Brief, der die Persona, die Begründung des Hooks, das Format, den Plattformkontext, den CTA und die getestete Leistungshypothese spezifiziert. Der Creative Strategist ist die Person, die diese Briefings schreibt und die gesamte upstream-Strategie dahinter besitzt. Sie bestimmen, was erstellt wird, für wen es gedacht ist und warum es erfolgreich sein sollte, und kommunizieren dies mit genügend Präzision, damit zwischen Strategie und Ausführung nichts verloren geht.

LP betreibt ein zentrales Hub-and-Spoke-Kreativmodell: Diese Rolle speist das Hub mit Konzepten und Leistungsintelligenz, während Media Buyers schnell über verschiedene Vertikalen testen. Ihre Aufgabe ist es sicherzustellen, dass alles, was in dieses Hub gelangt, auf echtem Publikumverständnis basiert, nicht nur auf Intuition.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Besitz von kreativer Strategie für direkte Reaktionen und Performance-Medienkäufen
• Sie wissen, wie ein starker Hook aussieht, warum die Zielgruppenansprache wichtig ist und was jemanden dazu bringt, das Scrollen zu stoppen
• Nachgewiesene Erfahrung im Schreiben produktionsbereiter Briefings, die kreative Teams ohne Überarbeitungsrunden umsetzen
• Flüssigkeit in Leistungsdaten: Sie können Ergebnisse lesen, identifizieren, was sie antreibt, und Erkenntnisse in kreative Richtungen übersetzen
• Erfahrung im Management von UGC-Erstellern vom Sourcing bis zur Lieferung
• Fähigkeit, gleichzeitig über mehrere Vertikale und Formate hinweg zu arbeiten, ohne den strategischen Fokus zu verlieren
• Starke Schreibfähigkeiten (Drehbücher, Hooks, Überschriften, Werbetexte), die den Briefingprozess erheblich beschleunigen und ein Unterscheidungsmerkmal für diese Rolle darstellen
• Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools wie Claude oder KI-Asset-Produktionswerkzeugen zur Weiterentwicklung der kreativen Strategie

Was Sie besitzen werden:

• Besitz des gesamten Briefingprozesses für alle kreativen Produktionen: statisch, Kurzvideo, Langform-DR, Display, YouTube und aufkommende Formate
• Pflege eines laufenden Inhalts-Backlogs mit 4+ Wochen neuen Konzepten, die jederzeit bereit für Briefings sind
• Erreichen monatlicher Durchsatzziele für neue Konzepte über das gesamte vertikale Portfolio von LP
• Besitz des Gleichgewichts zwischen neuen und iterierten Konzepten: genug neue Konzepte, um die Testfrequenz zu maximieren, genug Iterationsrichtung, um bewährte Gewinner vollständig auszuschöpfen
• Proaktive Identifizierung ungetesteter Formate und unterversorgter Vertikalen und deren Aufnahme in die Testreihe

Leistungsintelligenz und Handbuch:

• Analyse von kreativen Leistungsdaten mit dem bezahlten Medienteam, um Gewinner zu identifizieren, Ermüdung zu kennzeichnen und zu bestimmen, was als Nächstes getestet werden soll
• Übersetzung von Leistungsfunden in neue Briefings und aktualisierte kreative Richtungen, nicht nur Beobachtungen
• Pflege des kreativen Handbuchs von LP: Dokumentation gewonnener Formeln nach Persona, vertikal und Format, damit jedes Team von angesammeltem Wissen ausgeht, nicht von Null
• Leitung der Wettbewerbsforschung zu kreativen Inhalten in regelmäßigen Abständen: Untersuchung, welche Formate, Hooks und Ansätze in den Vertikalen von LP erfolgreich sind und Kennzeichnung aufkommender Chancen, bevor sie Mainstream werden
• Förderung des Lernens über Vertikalen hinweg: Wenn etwas in einer Vertikalen gewinnt, identifizieren, wo es angepasst werden kann, und es für andere briefen

UGC-Ersteller- und Talentmanagement:

• Besitz der UGC-Ersteller-Pipeline von LP von Anfang bis Ende: Sourcing, Prüfung, Vertragsabschluss, Briefing und Leistungsbewertung
• Pflege des Airtable-Dashboards für UGC-Ersteller als einzige Quelle der Wahrheit: Erstellerprofile, Verfügbarkeit, frühere Leistungen, Briefstatus und Videoüberprüfungsstatus
• Schreiben von Erstellerbriefings, die spezifisch genug sind, um Überarbeitungszyklen zu reduzieren und die Wahrscheinlichkeit einer verwendbaren Erstlieferung zu erhöhen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Erstellern über das gesamte vertikale Portfolio von LP, nicht nur in den Kategorien mit dem höchsten Volumen

Merkmale des Erfolgs:

• Präziser Kommunikator: Nichts geht zwischen Strategie und Ausführung verloren
• Übersetzt Daten in Aktionen, nicht nur in Beobachtungen
• Systemdenker, der Handbücher und Infrastrukturen aufbaut, die sich im Laufe der Zeit kumulieren
• Verwaltet mehrere Vertikale und Formate gleichzeitig, ohne den strategischen Fokus zu verlieren
• Kreative Intuition, die auf Leistungslogik basiert, nicht auf persönlichem Geschmack

Wer hier nicht erfolgreich sein wird:

• Verlässt sich auf das Bauchgefühl anstelle von Daten, um kreative Richtungen zu generieren
• Schreibt Briefings, die Überarbeitungsrunden erfordern, bevor die Produktion fortschreiten kann
• Kann keine Beziehungen zu Erstellern unabhängig vom Sourcing bis zur Lieferung verwalten
• Denk in einer Marke oder einem Format statt im gesamten Portfolio
• Behandelt die Leistungsanalyse als Berichtübung statt als kreative Eingabe

Gesamtvergütung:

Das Grundgehalt wird gemäß den Marktpreisen für die nächstgelegene große Metropolregion festgelegt und variiert je nach dem Levels Framework von Launch Potato. Ihr Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt, eine Gewinnbeteiligung und wettbewerbsfähige Leistungen. Launch Potato ist ein leistungsorientiertes Unternehmen, was bedeutet, dass zukünftige Erhöhungen nach der Einstellung auf der Unternehmens- und persönlichen Leistung basieren, nicht auf jährlichen Lebenshaltungskostenanpassungen. Seit dem ersten Tag haben wir uns verpflichtet, ein diverses, inklusives Team und eine Kultur zu haben. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen für Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren rechtlich geschützten Merkmalen.