Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kommunikation und Engagement für eine wachsende Gemeinschaft.
- Unternehmen: Wachsendes nationales Unternehmen mit Fokus auf jüdische Identität und Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bedeutungsvolle Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Content-Erstellung und Event-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Die Organisation ist eine wachsende nationale Bewegung, die sich der Stärkung der jüdischen Identität, Advocacy, Bildung und Gemeinschaftsengagement in den Vereinigten Staaten widmet. Wir suchen einen kreativen, hochorganisierten und mission-driven Fachmann, der unsere digitalen Kommunikations-, Mitgliederengagement- und Veranstaltungskoordination während einer Phase des schnellen nationalen Wachstums leitet.
Der Marketing Communications & Engagement Manager wird die Social-Media-Präsenz der Organisation, digitale Kommunikation, Inhaltserstellung, Mitgliederengagement und Veranstaltungskoordination überwachen. Diese Rolle erfordert jemanden, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht, moderne digitale Trends versteht und schnell überzeugende Inhalte erstellen kann, die das Publikum vergrößern, Engagement fördern und die Sichtbarkeit der Organisation stärken.
Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung mit Instagram, LinkedIn, Facebook, X und TikTok, verfügt über starke Schreib- und Designfähigkeiten und kann Strategie, Kreativität, Betrieb und Ausführung nahtlos ausbalancieren. Diese Person muss auch in der Lage sein, die Markenstimme, den Kommunikationsstil und die öffentliche Identität der Organisation schnell zu lernen, zu verstehen und konsequent über alle Kommunikationskanäle hinweg zu replizieren.
Diese Person wird auch die organisatorische Verwaltung durch CRM-Management und andere betriebliche Aufgaben unterstützen, wie erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Digitale Strategie & Social Media Management: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie über Instagram, LinkedIn, Facebook, X und TikTok. Erstellung, Kuratierung, Planung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte, die mit der Botschaft und den Kampagnen der Organisation übereinstimmen.
- Inhaltserstellung & Marketing: Gestaltung digitaler Marketingkampagnen zur Steigerung der Sichtbarkeit, des Mitgliederwachstums, des Engagements von Spendern und der Teilnahme an Veranstaltungen.
- Email-Marketing & Newsletter-Management: Leitung des Schreibens, Designs und der Verteilung von organisatorischen Newslettern und E-Mail-Marketingkampagnen.
- Veranstaltungsplanung & Community Engagement: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Förderung von Veranstaltungen, Meetings, Fundraising und Gemeinschaftstreffen.
- CRM & Administrative Unterstützung: Pflege und Verwaltung des CRM-Systems und der Mitgliederdatenbanken der Organisation.
Qualifikationen
- Starke berufliche Erfahrung im Management von Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, LinkedIn, Facebook, X und TikTok.
- Ausgezeichnete Schreib-, Bearbeitungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen und eine etablierte Markenstimme über mehrere Kommunikationskanäle hinweg aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Plattformen und Newsletter-Design.
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in Non-Profit-, Advocacy-, politischen, glaubensbasierten oder Gemeinschaftsorganisationen.
- Erfahrung mit Canva, Adobe Creative Suite, Mailchimp, Constant Contact oder ähnlichen Plattformen.
Was wir suchen
- Kreativ und sehr proaktiv
- Außergewöhnlich organisiert
- Komfortabel in einem sich schnell bewegenden Umfeld
- Leidenschaft für Geschichtenerzählen und digitales Engagement
- Fähig, strategisch zu denken und gleichzeitig tägliche Aufgaben auszuführen
- Ein kollaborativer Teamplayer, der bereit ist, mehrere Hüte zu tragen
Vergütung & Vorteile
- Gehaltsspanne von 45.000 bis 50.000 USD jährlich, abhängig von der Erfahrung
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
- Optionale Lebensversicherung
- Optionale Mieterversicherung
- Optionale Tierkrankenversicherung
- Optionales Programm zur Lösung von Studentendarlehen
- Kostenlose Veranstaltungstickets
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Wachstumsmöglichkeiten innerhalb einer schnell wachsenden nationalen Organisation
- Bedeutsame Arbeit mit erheblichem Einfluss auf die Gemeinschaft
Wie man sich bewirbt
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Portfolio oder Beispiele für Social Media/Inhaltsarbeit
- Links zu professionellen Social-Media-Konten oder verwalteten Kampagnen (falls verfügbar)
Marketing Communications & Engagement Manager Arbeitgeber: Nashville Public Radio
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Marketingkommunikation und Engagement zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig bedeutende Beiträge zur Stärkung der jüdischen Identität und Gemeinschaft leisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen und der Chance, in einer schnell wachsenden Organisation einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Communications & Engagement Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um dich selbst zu präsentieren! Teile Inhalte, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen. Zeige, dass du die Trends verstehst und bereit bist, sie für die Organisation zu nutzen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und vernetze dich! Suche nach Möglichkeiten, mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Beziehungen aufzubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission und Werte der Organisation gründlich recherchierst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit ihren Zielen in Einklang bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten in deinem Portfolio zu präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Communications & Engagement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze es, um deine Leidenschaft für digitale Kommunikation und Community-Engagement zu zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Zeige deine Social Media Skills!:Da wir jemanden suchen, der mit Plattformen wie Instagram, LinkedIn und TikTok vertraut ist, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten einfügen. Zeig uns, wie du kreative Inhalte erstellt hast, die Engagement fördern und die Sichtbarkeit erhöhen.
Mach deinen Lebenslauf ansprechend!:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der digitalen Strategie und im Event-Management unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nashville Public Radio vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Bevor du zum Interview gehst, nimm dir Zeit, die Mission und Werte der Organisation zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Social Media und Content Creation. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Erreichung der Ziele der Organisation beitragen können.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen mit, wie du die digitale Kommunikation und das Engagement der Mitglieder verbessern würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, bevor du überhaupt eingestellt wirst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Organisation den Erfolg in dieser Rolle messen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Prozess teilzunehmen.
