Paid Media Specialist

Must Have

• Hands‑on Erfahrung in der Durchführung von Social- oder Native-Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta, TikTok, Pinterest, Taboola, Outbrain
• Nachweisliche Fähigkeit zur Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung anhand von Daten
• Starke Detailgenauigkeit mit Fokus auf exzellente Ausführung und Aufgabenmanagement
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen hinweg und klare Kommunikation in einer Remote-Arbeitsumgebung
• Positives Auftreten und Bereitschaft, Veränderungen zu akzeptieren, ohne sich entmutigen zu lassen, wenn sich geschäftliche oder funktionsübergreifende Bedürfnisse ändern
• Leidenschaft für Performance-Marketing und den Wunsch, im Bereich Make Money/Manage Money unserer größten Marke, FinanceBuzz, zu wachsen
• Diese Rolle erfordert gelegentliche Überwachung von Kampagnen außerhalb der Arbeitszeiten oder an Wochenenden, falls erforderlich

Erfahrung

• 3+ Jahre Erfahrung im Media Buying mit Fokus auf leistungsorientierte Ergebnisse bei Social- und Native-Werbekampagnen

Ihre Rolle

• Unterstützung des Erfolgs und Wachstums unserer Make Money/Manage Money Native- und Social-Media-Kampagnen durch die Durchführung von Kampagnenaufbauten, Überwachung der Leistung und Unterstützung bei Optimierungen, die helfen, erfolgreiche Strategien zu skalieren

Ergebnisse

• Durchführung und Verwaltung von Social- und Native-Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta und Taboola
• Überwachung der täglichen Leistungskennzahlen und Implementierung von Optimierungen für Kreativ, Gebote und Platzierungen
• Zusammenarbeit mit Senior Media Buyers zur Einführung neuer Kampagnen und zur Erweiterung bestehender Kampagnen bei gleichzeitiger Unterstützung des strategischen Wachstums
• Erleichterung von Kreativtests durch Unterstützung bei der Iteration von Texten, Bild-/Videowechseln und Verfolgung der Ergebnisse
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Leistungsprüfungen zur Identifizierung neuer Testmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit den Content- und Paid-Media-Teams, um einen nahtlosen Kampagnenaufbau und eine rechtzeitige Bereitstellung von Assets sicherzustellen
• Pflege der Kampagnendokumentation und regelmäßige Aktualisierung der Leistungsnachverfolgung zur Unterstützung des Teamdurchsatzes

Kompetenzen

• Ausführungsorientiert: Verwalten von Lieferungen unabhängig und konsequentes Nachverfolgen von Aufgaben, die das Momentum und Wachstum der Kampagne ermöglichen
• Detailorientiert: Genauigkeit in Berichterstattung, Kampagnen-QA und Implementierung von Optimierungen
• Organisiert und schnell lernend: Effektives Priorisieren konkurrierender Aufgaben und schnelles Aufnehmen neuer Trends oder Ansätze zur Optimierung von Kampagnen
• Analytischer Denker: Verstehen von wichtigen Werbemetriken und Übersetzen von Daten in umsetzbare Strategien zur Verbesserung der Trichterleistung
• Kooperativ: Effektive Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg mit Käufern, Inhaltserstellern und Analysten zur Förderung von Kampagnen
• Neugierig & analytisch: Stellt die richtigen Fragen, sucht nach Verständnis der Leistungsfaktoren und nutzt Daten zur Anleitung von Empfehlungen
• Proaktive Kommunikation: Regelmäßige Updates bereitstellen, Probleme frühzeitig kennzeichnen und Änderungen oder Erkenntnisse klar an die Stakeholder kommunizieren
• Coachability: Offen für Feedback, schnelle Anwendung von Erkenntnissen und starkes Verlangen, sich zu einem strategischeren Käufer weiterzuentwickeln

Gesamtvergütung

• Das Grundgehalt wird gemäß den Marktpreisen für die nächstgelegene Großstadt festgelegt und variiert je nach Launch Potatoes Levels Framework. Das Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt, Gewinnbeteiligungsbonus und wettbewerbsfähige Leistungen.
• Launch Potato ist ein leistungsorientiertes Unternehmen, was bedeutet, dass zukünftige Erhöhungen nach der Einstellung auf der Unternehmens- und persönlichen Leistung basieren, nicht auf jährlichen Lebenshaltungskostenanpassungen.

Chancengleichheit

• Seit dem ersten Tag haben wir uns verpflichtet, ein diverses, inklusives Team und eine Kultur zu haben. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen für Chancengleichheit zu sein. Wir schätzen Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
• Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder anderen anwendbaren gesetzlich geschützten Merkmalen.