Product Marketer

In dieser Rolle werden Sie:

• Besitzen, wie wir über TLDR und unsere einzelnen Newsletter sprechen – Positionierung, Messaging und Erzählung über jede kundenorientierte Oberfläche.
• Unsere Wettbewerbspositionierung besitzen: Warum Werbetreibende TLDR anderen Newslettern, LinkedIn, Google und dem Rest der Anzeigenlandschaft vorziehen sollten.
• Das zentrale Verkaufstoolkit besitzen – Medienkit, Verkaufspräsentationen, Fallstudien, One-Pager und Gesprächsleitfäden – und es scharf, aktuell und konsistent halten.
• Die Einführung neuer Produkte oder Newsletter leiten: strukturierter GTM mit klarer Verantwortung, Messaging und Zeitplänen (keine ad-hoc Rollouts mehr).
• Eng mit Vertrieb, Account Management und Marketing zusammenarbeiten, damit die Positionierung tatsächlich in jedem Gespräch mit Werbetreibenden ankommt.

Was Erfolg aussieht:

• Innerhalb von sechs Monaten kohärente Messaging- und Positionierung über jedes kundenorientierte Material (Medienkit, Verkaufspräsentationen, Fallstudien) und über die Gesprächsleitfäden des Vertriebsteams.
• Höhere ACV und Gewinnraten, die durch schärfere Positionierung, stärkere Gesprächsleitfäden und bessere Verkaufsunterlagen vorangetrieben werden.
• Neue Produkt- und Newsletter-Einführungen, die strukturiert und absichtlich wirken – klarer Eigentümer, klare Geschichte, klarer Plan – anstelle von ad-hoc.
• Vertriebsmitarbeiter können ohne Zögern artikulieren, warum TLDR gegen jeden Wettbewerber gewinnt.

Über Sie:

• 5+ Jahre im Marketing, mit bedeutender Zeit in einer dedizierten PMM-Rolle (nicht nur angrenzendes Marketing oder Enablement).

Primäre Fähigkeiten:

• Starke schriftliche Erzählfähigkeit – Sie können eine verschwommene Produktgeschichte in klare Positionierung und Texte verwandeln, die verkaufen.
• Echte Erfahrung in der Vertriebsunterstützung – Sie haben Präsentationen, Gesprächsleitfäden und Battle Cards erstellt, die von Vertriebsteams tatsächlich verwendet wurden und mit denen sie gewonnen haben.
• Fähigkeiten in der Wettbewerbspositionierung – Sie können einen Markt einschätzen, den Keil finden und artikulieren, warum wir gewinnen.

Sekundäre Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Einführung – Sie haben strukturierte GTM-Motionen für neue Produkte von der Positionierung bis zur Ausführung am Tag der Einführung geleitet.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produkt/Redaktion.

Schön zu haben:

• Hintergrund in Medien, Werbung oder B2B-Publishing – Sie verstehen, wie Werbetreibende denken und wie der Kaufprozess tatsächlich funktioniert.
• Erfahrung im Marketing für Vermarkter oder Medienkäufer.

Warum Sie es lieben werden:

• Vergütung: 155.000 - 180.000 USD
• Standort: Wir sind ein 100% remote Unternehmen, das über die USA und Kanada verteilt ist.
• Teamevents: Jährliches Teamevent. Sagen Sie uns, wohin wir als Nächstes gehen sollen!
• Zeit zum Entspannen: Flexible PTO. Die meisten Teammitglieder werden 2-3 Wochen Urlaub pro Jahr + Feiertage genießen.
• Gesundheitsleistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen mit 100% bezahlter Option.
• 401(k) Plan: Empower 401(k)
• Bezahlte Elternzeit
• Bürozuschuss: Wir arbeiten mit Macbook Air M4s. Holen Sie sich einen neuen Monitor, ein Headset und einen Stuhl auf unsere Kosten.
• Lern- und Entwicklungsgeld: Wir sind eine neugierige Gruppe, die an Lernen glaubt.
• Autonomie und Eigenverantwortung: Tragen Sie zum Wachstum eines der größten Newsletter der Welt bei.

Wenn Sie bereit sind, einen enormen Einfluss in einem bootstrapped und profitablen Startup zu haben, bewerben Sie sich bitte. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während irgendeines Teils des Interviewprozesses Unterstützung benötigen.