Senior Software Engineer, Applied AI

Die meisten Geschäftsprozesse existieren nur im Kopf einer Person, in einem veralteten Google-Dokument oder in einem Slack-Thread, den niemand finden kann. Sie brechen zusammen, wenn diese Person in den Urlaub geht. Sie skalieren nicht, wenn das Team sich verdoppelt. Sie können nicht erweitert, kombiniert oder automatisiert werden, weil sie nie in einer Form niedergeschrieben wurden, die der Code verstehen kann. Das Applied AI-Team von TLDR wird das ändern. Sie werden Produktions-AI-Agenten und modulare Claude Skills entwickeln, die mit unseren Aufzeichnungssystemen und unserer internen Datenebene verbunden sind. Jedes Skill ist eine eigenständige Einheit, die von nicht-technischen Teamkollegen aufgerufen, miteinander verknüpft oder als Bausteine für Workflows verwendet werden kann, die wir uns noch nicht vorgestellt haben. Das Ziel: Jeder Prozess bei TLDR wird für den Code lesbar, von jedem ausführbar und in größere Workflows kombinierbar.

Über die Rolle

• Entwickeln Sie Claude Skills und interne AI-Tools.
• Gestalten und implementieren Sie modulare Claude Skills, die mit unseren Kernsystemen (HubSpot, Google Drive, Slack, Sponsy) verbunden sind.
• Erstellen Sie saubere Abstraktionen, die es nicht-technischen Benutzern ermöglichen, diese Primitiven in nützliche Workflows zu kombinieren, ohne Code schreiben zu müssen.
• Versenden Sie autonome AI-Agenten.
• Verwenden Sie Workflow-Automatisierungsplattformen, um Agenten zu erstellen, die unabhängig in Vertrieb, Marketing und Betrieb arbeiten – Forschung, Datenanreicherung, Angebotserstellung und routinemäßige Entscheidungsfindung ohne menschliches Eingreifen übernehmen.
• Besitzen Sie die AI-Entwicklungsumgebung.
• Richten Sie die Infrastruktur ein und pflegen Sie sie, die es dem Team ermöglicht, mit AI-Tools zu arbeiten – sei es Claude Code, Cursor oder was auch immer als nächstes kommt.
• Erstellen Sie Vorlagen, Muster und Dokumentationen, die die Fähigkeit aller beschleunigen, zu versenden.
• Gestalten Sie für Kombinierbarkeit.
• Denken Sie tief über das Schnittstellendesign zwischen AI-Komponenten nach.
• Bauen Sie Systeme, in denen Ausgaben eines Tools Eingaben für ein anderes werden, wo komplexe Fähigkeiten aus einfachen, gut gestalteten Primitiven entstehen.

Was Erfolg aussieht

• Innerhalb von 6 Monaten haben Sie das Fundament von TLDRs AI-nativer Betriebsumgebung geschaffen:
• Eine Skills-Bibliothek, die versendet: Ein Katalog von Produktions-Claude-Skills, die unsere Kern-Workflows abdecken – CRM-Analyse, Angebotserstellung, Wissensdatenbanksuche, Wettbewerbsforschung – mit klarer Dokumentation und Beispielen.
• Nicht-technische Benutzer erstellen Dinge: Marketing-, Vertriebs- und Betriebsteams erstellen regelmäßig ihre eigenen AI-Workflows, indem sie Ihre Primitiven kombinieren, ohne Ingenieurtickets einzureichen.
• Autonome Agenten in Produktion: Mehrere Agenten, die täglich Aufgaben erledigen, die zuvor menschliche Aufmerksamkeit erforderten – Lead-Anreicherung, Inhaltsforschung, Datenhygiene, Berichterstattung.
• Eine reproduzierbare Entwicklungsumgebung: Jedes Teammitglied kann Claude Code oder gleichwertige Tools innerhalb einer Stunde einrichten und mit Mustern und Vorlagen sofort loslegen.

Über Sie

• Sie haben AI-Agenten entwickelt, die in der Produktion laufen, nicht Demos, sondern Systeme, die autonom arbeiten, Randfälle behandeln und wissen, wann sie entkommen müssen.
• Sie verstehen Prompt-Engineering, Kontextmanagement und strukturierte Ausgaben auf praktischer Ebene.
• Sie programmieren fließend mit AI-Tools wie Claude Code oder Cursor und modernen LLM-APIs.
• Sie haben starke Produktinstinkte.
• Sie denken in kombinierbaren Systemen, kleinen, gut gestalteten Teilen, die sich zu leistungsstarken Fähigkeiten kombinieren.
• Sie versenden schnell und iterieren offen.

Sie passen nicht, wenn Sie…

• AI-unterstützte Codierungswerkzeuge nicht umfassend in Ihrer eigenen Arbeit verwendet haben.
• Bevorzugen, nur für technische Benutzer zu bauen.
• Die Hälfte dieses Jobs besteht darin, AI-Fähigkeiten für Menschen zugänglich zu machen, die keinen Code schreiben.
• Es nicht genießen, in Ungewissheit oder Startup-Umgebungen zu arbeiten.

Warum Sie es lieben werden

• Vergütung: $250.000 - 350.000
• Standort: Wir sind ein 100% remote Unternehmen, verteilt über die USA und Kanada
• Teamevents: Jährliches Teamevent. Sagen Sie uns, wohin wir als Nächstes gehen sollen!
• Zeit zum Erholen: Flexible PTO. Die meisten Teammitglieder genießen 2-3 Wochen Urlaub pro Jahr + Feiertage
• Gesundheitsleistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen mit 100% bezahlter Option
• 401(k)-Plan: Empower 401(k)
• Bezahlte Elternzeit
• Home Office-Stipendium: Wir verwenden hochmoderne MacBook Pros. Erhalten Sie einen neuen Monitor, ein Headset und einen Stuhl von uns.
• Lern- und Entwicklungstipendium: Wir sind eine neugierige Gruppe, die an Lernen glaubt.
• Autonomie und Eigenverantwortung: Tragen Sie zum Wachstum eines der größten Newsletter der Welt bei.

Wenn Sie bereit sind, einen enormen Einfluss in einem bootstrapped und profitablen Startup zu leisten, bewerben Sie sich bitte. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des gesamten Interviewprozesses Unterstützung benötigen.