TLDR Founders Curator

TLDR Founders Curator

Freiberuflich 3000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wähle die wichtigsten Startup-Geschichten aus und schreibe prägnante Zusammenfassungen.
  • Arbeitgeber: TLDR Founders, eine Plattform für Startup-Strategien und Trends.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu Tech-Events, persönliche Markenbildung und wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Andere Informationen: Erhalte frühzeitigen Zugang zu neuen Produkten und Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Startup-Welt mit und teile wertvolle Insights mit einer großen Community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Gründer eines VC-unterstützten Startups und Interesse an Startup-Nachrichten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.

Jede Woche bringt neue Strategien, Taktiken und Trends, die beeinflussen, wie Startups aufgebaut werden. TLDR Founders filtert das Wesentliche: was für Menschen, die Unternehmen aufbauen, umsetzbar ist, in weniger als fünf Minuten an Hunderttausende von Abonnenten geliefert.

Wir suchen einen Kurator, der uns hilft zu entscheiden, was es wert ist, ausgewählt zu werden.

Über die Rolle

Drei Tage die Woche (ungefähr eine Stunde am Tag, einschließlich der Zeit, die Sie normalerweise mit Startup-Nachrichten verbringen), wählen Sie die 6-8 Geschichten aus, die wichtig sind, schneiden die, die es nicht sind, und schreiben prägnante Zusammenfassungen, die die Zeit der Leser respektieren.

Über Sie

Sie sind der Gründer eines VC-unterstützten Startups und verbringen viel Zeit auf x.com, Hacker News sowie in Gründer-Slacks und Gruppenchats. Sie hören konsequent von neuen Strategien und Trends, bevor andere Gründer davon erfahren.

Warum Sie es lieben werden
  • Zugang: TLDR-Kuratoren wurden zu großen Tech-Events eingeladen und erhalten Einführungen zu Betreibern, Investoren und Reportern im gesamten Ökosystem.
  • Persönliche Marke: Viele Kuratoren nutzen die Rolle, um ihr Publikum und ihren Ruf zu vergrößern. Viele investieren auch als Angel oder suchen für VC-Fonds.
  • Früher Zugang: Sie erhalten zuerst Zugang zu den Produkten, die wir intern entwickeln, einschließlich eines neuen Lesers, den wir in diesem Jahr testen, um zu sehen, wie Menschen technische Inhalte konsumieren (mehr dazu, sobald Sie sich bewerben).
  • Bezahlung: Wettbewerbsfähige Sätze.

TLDR Founders Curator Arbeitgeber: Nashville Public Radio

TLDR Founders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kuratoren nicht nur Zugang zu bedeutenden Tech-Events und wertvollen Kontakten in der Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit, ihre persönliche Marke auszubauen und sich als Experten zu positionieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist.
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Kontaktperson:

Nashville Public Radio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: TLDR Founders Curator

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Gründern und Investoren in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Geschichte oder einen Trend siehst, zögere nicht, dich direkt bei TLDR Founders zu melden. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um die wichtigen Themen auszuwählen.

Tipp Nummer 3

Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken und Analysen auf sozialen Medien oder in Gründer-Communities. Je mehr du dich einbringst, desto mehr werden wir dich als Experten wahrnehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt zu uns kommen. Zeig uns, warum du der perfekte Kurator für TLDR Founders bist und was du zu bieten hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TLDR Founders Curator

Kuratorische Fähigkeiten
Zusammenfassungsfähigkeiten
Kenntnis von Startup-Trends
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Netzwerkfähigkeiten
Verständnis für VC-gestützte Startups
Fähigkeit zur Priorisierung von Inhalten
Schreibfähigkeiten
Zugriff auf relevante Nachrichtenquellen
Interesse an Technologie und Innovation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und auf den Punkt: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, dass du die wichtigsten Informationen schnell vermitteln kannst – genau wie in der Rolle, die du anstrebst!

Zeig deine Leidenschaft für Startups: Erzähle uns von deiner Erfahrung mit Startups und was dich an der Welt der Gründer fasziniert. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Trends kennt, sondern auch ein echtes Interesse daran hat, anderen Gründern zu helfen, erfolgreich zu sein.

Mach es persönlich: Wir möchten wissen, wer du bist! Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, sei es durch Anekdoten oder deine eigene Sichtweise auf aktuelle Trends. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich in Betracht zu ziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die besten Geschichten auszuwählen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nashville Public Radio vorbereitest

Mach dich mit der Startup-Welt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Strategien in der Startup-Szene auseinandersetzen. Lies die neuesten Artikel auf x.com, Hacker News und in relevanten Slack-Gruppen, um sicherzustellen, dass du über die Themen sprechen kannst, die für die Rolle wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung als Gründer, die zeigen, wie du Trends identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.

Zeige deine Leidenschaft für kuratierte Inhalte

Erkläre im Interview, warum du glaubst, dass kuratierte Inhalte für Gründer wichtig sind. Teile deine Gedanken darüber, wie man relevante Geschichten auswählt und zusammenfasst, um den Lesern einen echten Mehrwert zu bieten.

Frage nach dem Team und der Kultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte von TLDR Founders verstehst und schätzt.

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