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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für den Vertrieb in deiner Region.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung mit einem jungen, motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice am Freitag, einen Firmenwagen und ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial und einer offenen Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag ist notwendig, um Kunden vor Ort zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.B. Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mit unseren ca. 200 Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Businesskunden, sondern sind auch in deutschen Supermarktregalen zu finden. Mit unserer virtuellen Fitness Messe und den darum gelagerten Angeboten begeistern wir jährlich tausende sportbegeisterte Kunden. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in einer zukunftsorientierten Branche mit riesigem Wachstumspotenzial.
Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst Führungs- und Umsatzverantwortung für deine Vertriebsgebiete.
Entwickle dein Team: Du bist verantwortlich für die Einstellung, Entwicklung und Motivation deiner ca. 4 Mitarbeiter, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Vertriebsspezialist: Du begleitest das Vertriebsgeschehen in deinem Gebiet durch fachliches Know-how und Gespür für die Kunden, sowie dein Team.
Die Zahlen im Blick: Umsatzzielerreichungen stellst du sicher, optimierst die Verkaufserfolge und steuerst betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
Dein Einfluss: Du wirkst bei der Entwicklung neuer Strategien und Optimierungspotenziale mit und verantwortest deren regionale Umsetzung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Idealerweise erste Führungserfahrung, Teamfähigkeit und erfolgsorientierte Mitarbeiterführung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann, Einzelhandelskaufmann oder Industriekaufmann etc.) oder BWL Studium
- Du kannst dich mit der Sport- sowie Lebensmittelindustrie identifizieren, bist gut organisiert und im Kundenumgang empathisch und abschlussorientiert
- Du bringst eine bundesweite Reisebereitschaft mit - von montags bis donnerstags mit Hotelübernachtungen in den jeweiligen Vertriebsgebieten. Freitags arbeitest du aus dem HomeOffice
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B
Vertrauensvorschuss: Ab dem ersten Tag erhältst du als Bezirksleiter/in Verantwortung für deine eigenen Kunden und Mitarbeiter.
Eigener Firmenwagen: Wir stellen dir einen PKW sowie eine Tankkarte zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung.
Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt und zusätzlich ein performance orientiertes Bonusmodell.
Sicherheit: Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche.
"Herr Sie" arbeitet hier nicht: Vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur.
Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung Arbeitgeber: NaskorSports Foods B.V.
Kontaktperson:
NaskorSports Foods B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Sport- und Lebensmittelindustrie sind entscheidend. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber und deren Anforderungen besser kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Sportnahrung und Fitness in Gesprächen. Wenn du dich mit den Produkten identifizieren kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dein Engagement unter Beweis stellen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die du mit diesen Produkten gemacht hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sportnahrungsbranche. Zeige, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Ideen und Strategien einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager South / Bezirksleiter Süd LEH (m/w/d) - Sportnahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die sie vertreiben, und ihre Position im Markt für Sportnahrung. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bezirksleiter/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Sport- und Lebensmittelindustrie ein und wie du zur Entwicklung des Teams und der Vertriebsziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaskorSports Foods B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Sportnahrungsbranche und die Produkte, die das Unternehmen vertreibt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Sporternährung hast und verstehst, wie diese Produkte den Kunden helfen können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Zahlen und Erfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu nennen. Zeige, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position bundesweite Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und die Verantwortung, die du übernehmen möchtest.
