Sales Project Manager

Sales Project Manager

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu Architekten und Designern auf.
  • Arbeitgeber: Cosentino, ein innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Gleichberechtigung.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Verkaufsbonus und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte beeindruckende Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fassadenkenntnissen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Cosentino Deutschland-Team sucht einen Architekten- und Designer-Vertriebsmanager, um den kommerziellen Bereich des Unternehmens auszubauen. Der Architekten- und Designer-Vertriebsmanager ist verantwortlich für die Beschaffung von Entwurfsspezifikationen aus einem bestehenden Portfolio von Architekten und Spezifizierern sowie für die Entwicklung neuer Geschäfte mit wichtigen Projektkonten. Der Kandidat sollte selbstständig, belastbar mit einer Hunter-Mentalität sein und über eine starke Arbeitsmoral sowie eine flexible Einstellung verfügen.

Bereich: Hamburg

Was Sie tun werden:

  • Erstellung von kurz- und langfristigen Verkaufsplänen zur Durchdringung von Architektur- und Designbüros, Entwicklern, Unternehmenskonten, neuen Eigentümern und Dienstleistern, um Spezifikationen und Verkäufe von Arbeitsoberflächen, Bodenbelägen, Innenverkleidungen und Außenfassaden zu gewinnen.
  • Entwicklung neuer Projektmöglichkeiten durch persönliche Verkaufsanstrengungen und professionelle Beziehungen zu Architekten, Designern, Gebäudeeigentümern und Immobilienverwaltungsfirmen, die an Neubauten oder Renovierungsarbeiten für bestehende Gebäude beteiligt sind.
  • Förderung der Produkte der Organisation in formalen Präsentationen an Architekten, Designer und gezielte Organisationen.
  • Ausführung der Verkaufspläne innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen vom Kunden oder Cosentino-Management.
  • Pflege genauer Beziehungen, Produktplatzierungen und Projektdetails mit aktualisierten Entwicklungen innerhalb der Projektmanagement-Datenbank (Sales Force CRM).
  • Management der Verkaufsentwicklung von Cosentino-Oberflächenprodukten.
  • Ständige Marktbeobachtung und Verfolgung profitabler Möglichkeiten, die auf das organisatorische Wachstum innerhalb der Kerngeografie fokussiert sind.
  • Aktive Vertretung und Förderung von Cosentino in der Gemeinschaft durch die Ausrichtung und Teilnahme an lokalen Kapitelveranstaltungen.
  • Eigenes Verkaufsbudget verwalten und Disziplin wahren, um innerhalb der zugewiesenen Verkaufs- und Ausgabenbudgets monatlich, vierteljährlich und jährlich zu bleiben.
  • Als Vermittler fungieren und Empfehlungen an das obere Management mit wichtigen Verkaufsinformationen in Bezug auf Märkte und Regionen geben.
  • Koordination mit Cosentino Account Managern, Geschäftspartnern, Herstellern und Installationsauftragnehmern, um die erfolgreiche Umsetzung lokaler Projekte sicherzustellen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Must be local.
  • Idealerweise mit etwas Erfahrung in Fassaden.
  • Idealerweise einen Bachelor-Abschluss.

Was wir anbieten:

  • Firmenwagen und Verkaufsbonus inklusive.

Gleichstellungserklärung: Cosentino ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Cosentino verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und zur Bereitstellung eines Arbeitsumfelds, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.

Sales Project Manager Arbeitgeber: NaSPA, Inc.

Cosentino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und Verkaufsboni, die ihre Leistung honorieren.
N

Kontaktperson:

NaSPA, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und Designern in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Messen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden persönlich kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Aufträge zu dir kommen. Gehe aktiv auf Architekten und Designer zu, präsentiere unsere Produkte und zeige, wie sie ihre Projekte verbessern können. Zeige ihnen, dass du der richtige Partner für ihre Bedürfnisse bist.

Präsentationen rocken!

Bereite beeindruckende Präsentationen vor, die unsere Produkte ins beste Licht rücken. Nutze visuelle Hilfsmittel und echte Beispiele, um zu zeigen, wie Cosentino Lösungen in realen Projekten umgesetzt werden können.

Bleib organisiert!

Halte deine Verkaufsdaten und Kontakte immer aktuell. Nutze unser CRM-System, um den Überblick über deine Projekte und Kundenbeziehungen zu behalten. So kannst du gezielt auf neue Chancen reagieren und deine Verkaufsziele erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Project Manager

Vertriebserfahrung
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Resilienz
Flexibilität
Budgetmanagement
Kenntnisse in Fassaden
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen eine saubere Präsentation – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaSPA, Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Architektur und Design vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Cosentino dabei eine Rolle spielen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Sales Project Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerken ist alles

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Cosentino und deren Produkte zu sammeln. Wenn du während des Interviews Kontakte oder Erfahrungen mit Architekten oder Designern erwähnen kannst, zeigt das dein Engagement und deine Verbindungen in der Branche.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sales Project Manager
NaSPA, Inc.
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>