Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingprojekte und setze datengetriebene Lösungen um.
- Arbeitgeber: Mastercard, ein globaler Innovator im Bereich digitale Zahlungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und Projektmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Mastercard stärkt Volkswirtschaften und befähigt Menschen in über 200 Ländern und Gebieten weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden helfen wir, eine nachhaltige Wirtschaft aufzubauen, in der jeder gedeihen kann. Wir unterstützen eine Vielzahl von digitalen Zahlungsmöglichkeiten, die Transaktionen sicher, einfach, intelligent und zugänglich machen. Unsere Technologie und Innovation, Partnerschaften und Netzwerke kombinieren sich, um ein einzigartiges Set an Produkten und Dienstleistungen bereitzustellen, die Menschen, Unternehmen und Regierungen dabei helfen, ihr größtes Potenzial zu entfalten.
Die Services innerhalb von Mastercard sind verantwortlich für die Akquise, das Engagement und die Bindung von Kunden durch das Management von Betrug und Risiko, die Verbesserung der Cybersicherheit und die Optimierung des digitalen Zahlungserlebnisses. Unser Team für Beratungs- und Consulting-Services kombiniert traditionelles Management Consulting mit den umfangreichen Datenbeständen, proprietären Plattformen und Technologien von Mastercard, um den Kunden leistungsstarke strategische Einblicke und Empfehlungen zu bieten. Unsere Teams arbeiten mit einer vielfältigen globalen Kundenbasis aus verschiedenen Branchen, von Banken und Zahlungen bis hin zu Einzelhandel und Gastronomie.
Die Gruppe für Beratungs- und Consulting-Services hat fünf Spezialisierungen: Strategie & Transformation, Leistungsanalytik, Geschäftsexperimentierung, Marketing und Programmmanagement. Unsere Marketingberater leiten die Strategieentwicklung und Implementierung von Kampagnen und Engagements für Kunden. Sie nutzen Kundendaten, um tiefgehende Expertise im Direktmarketing über verschiedene Kanäle bereitzustellen, bewerten die Ergebnisse von Kampagnen und passen den Ansatz an, um die Marketingleistung zu optimieren.
Stellen Sie sich diese Rolle als den Dreh- und Angelpunkt in einer aufregenden Transformation der Marketingdienstleistungen vor. Es geht darum, Veränderungen vollständig zu akzeptieren und zu fördern, während traditionelle Marketingbemühungen nahtlos ausgeglichen werden. Dieses Profil gedeiht in einem dynamischen Umfeld, trägt Ideen bei und steuert aktiv diese transformative Reise.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Liefern Sie außergewöhnliche digitale Marketinginitiativen, die durch Datenanalysen geleitet werden und messbare Geschäftsauswirkungen sicherstellen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für Kundenprojekte, indem Sie zusammenarbeiten, um wirkungsvolle Kampagnen zu konzipieren und umzusetzen.
- Leiten Sie die Erstellung und die vollständige Ausführung von Marketingdienstleistungsprojekten mit Fokus auf finanzielle Leistung und Auswirkungen.
- Implementieren Sie datengestützte digitale Marketinglösungen, einschließlich Kampagnen, Marketingautomatisierung und Lifecycle-Management-Initiativen.
- Sichern Sie die operative Projektausführung innerhalb der vereinbarten Meilensteine und Budgets.
- Verwalten Sie die kreative Entwicklung und Medienplanung und erfüllen Sie hohe Qualitätsstandards, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
- Bewerten, empfehlen und verbessern Sie die Leistung der Marketingaktivitäten der Kunden mithilfe von Datenanalysen und Datenvisualisierungstools.
Teamzusammenarbeit & Kultur
- Zusammenarbeit mit internen und externen Marketingpartnern zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Qualifikationen
- Praktische Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung im integrierten Marketing mit starkem Fokus auf digitale Marketingplanung und datengestützte Umsetzung.
- Kundenmanagement: Nachweisliche Erfolge im Management von Kundenkonten und der Leitung digitaler Marketinglösungen.
- Projektausführung: Fähigkeit, Marketingstrategien und -kampagnen über wichtige Marketingkanäle zu planen und umzusetzen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.
- Zusammenarbeit: Gedeihen in einer Matrixorganisation, effektives Management interner und externer Stakeholder.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, Kollegen und Kunden vom Wert digitaler Marketingprojekte zu überzeugen.
- Innovation: Fähigkeit, komplexe und wettbewerbsfähige digitale Marketinginitiativen zu entwickeln, zu verwalten und umzusetzen.
- Bildung: Relevanter Marketingabschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Fähigkeit, effektiv in Englisch und Japanisch zu kommunizieren.
- Berechtigung, im Land zu arbeiten, in dem Sie sich bewerben, sowie die Möglichkeit, bei Bedarf Reisvisa zu beantragen.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenstandorten zu reisen.
Verantwortung für die Unternehmenssicherheit
Alle Aktivitäten, die den Zugang zu Mastercard-Vermögenswerten, Informationen und Netzwerken betreffen, bringen ein inherentes Risiko für die Organisation mit sich. Daher wird von jeder Person, die für Mastercard arbeitet oder in ihrem Auftrag handelt, erwartet, dass sie für die Informationssicherheit verantwortlich ist und:
- Die Sicherheitsrichtlinien und -praktiken von Mastercard einhält;
- Die Vertraulichkeit und Integrität der abgerufenen Informationen gewährleistet;
- Jede vermutete Verletzung oder Sicherheitsverletzung der Informationen meldet; und
- Alle regelmäßigen obligatorischen Sicherheitsschulungen gemäß den Richtlinien von Mastercard abschließt.
Senior Digital Marketing Project Manager, Advisors & Consulting Services Arbeitgeber: NaSPA, Inc.
Kontaktperson:
NaSPA, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Marketing Project Manager, Advisors & Consulting Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing präsentierst. Wir sollten unsere Erfolge klar kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere Recruiter oder Hiring Manager direkt, um mehr über die Position zu erfahren. Lass uns zeigen, dass wir wirklich an der Rolle interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Marketing Project Manager, Advisors & Consulting Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und bereit sind, sich in unser Team einzubringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Marketingprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaSPA, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Mastercard vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Digital Marketing Project Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei Datenanalysen genutzt hast, um den Erfolg zu messen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrung in der digitalen Marketingstrategie zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit internen und externen Partnern zu sprechen. Betone, wie du in einem Matrix-Organisationsstruktur erfolgreich kommuniziert und kooperiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.