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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale IT-Projekte und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Systemhaus mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Workation, Weiterbildungsbudget und Gesundheitskurse.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Service & Project Management am Standort Bochum.
Aufgaben:
- Leitung von nationalen und internationalen strategischen Projekten
- Erstellung von Projektplänen sowie Pflege und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
- Vorantreiben der Projekte mit Blick auf Zeit, Qualität und Kosten
- Reporting an die Abteilungsleitung/Geschäftsleitung
- Führung von Eskalationen auf Management-Ebene
- Fachliche Unterstützung und Coaching von Project Managern
- Erstellung belastbarer Entscheidungsgrundlagen
- Mitgestaltung von IT-Konzepten, aus denen sich IT-Projekte ergeben
- Leitung von größeren Ausschreibungen und Koordination der verschiedenen Fachabteilungen
- Betreuung von Kunden nach der Projekt-Transitionsphase
- Vorschläge zur Anpassung bestehender Mindestanforderungen an Projektplanung, Status und Risikodokumentation auf Basis praktischer Projekterfahrung
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Projektumfeld
- Multiprojekt-Erfahrung, Coaching-Kompetenz
- Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert
- Langjährige Projekterfahrung, Eskalationssicherheit, Budgetverantwortung
- Selbstbewusstes, unternehmerisches Handeln
- Programmmanagement-Erfahrung wünschenswert
- Hohes Maß an Verbindlichkeit
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in der deutschen Sprache sowie Grundkenntnisse in der englischen Sprache
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse in den Bereichen PRINCE2 Practitioner, PMP oder vergleichbar von Vorteil
Benefits:
- Home-Office Anteil
- Jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
- Umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
- Kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- Hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Senior IT-Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NaSPA, Inc.
Kontaktperson:
NaSPA, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht kennt jemand eine passende Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine Erfolge und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wie die thinkGROUP interessant findest, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil der thinkGROUP zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaSPA, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die thinkGROUP und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Senior IT-Project Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Multiprojekt-Erfahrung und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Zeit, Qualität und Kosten im Griff zu behalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der thinkGROUP zu erfahren.