(Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP
(Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP

(Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von ERP- und Abrechnungsmodule in unserer Softwarelösung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, enge Zusammenarbeit mit einem dynamischen Entwicklungsteam.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv in einem schnell wachsenden, krisensicheren Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Rechnungswesen oder ERP.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du bringst Struktur in komplexe Fachprozesse, übersetzt Anforderungen in klare Produktentscheidungen und willst zentrale ERP- und Abrechnungsmodule in einer eigens entwickelten Softwarelösung weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns den nächsten Entwicklungsschritt als (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP.

Wir suchen eine/n (Senior) Product Manager/in (m/w/d) - Abrechnung & ERP für unsere Softwarelösung ginisuite, unser ERP/PVS für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Die Rolle kann remote in Deutschland oder hybrid aus Berlin ausgeübt werden.

In dieser Rolle verantwortest Du die Weiterentwicklung zentraler Fachmodule unserer ginisuite mit Fokus auf Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung. Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, relevanten Stakeholdern im Management und unseren Tochtergesellschaften zusammen und begleitest Themen von der fachlichen Anforderungsanalyse über die Übersetzung in User Stories und Tickets bis hin zu QA, Release, Datenmigration und Rollout.

Deine Aufgaben:

  • Produktverantwortung für Abrechnung & ERP
  • Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung
  • Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen
  • Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und Überführung in wirksame Produktanforderungen
  • Analyse fachlicher Anforderungen und Übersetzung in klare User Stories und Tickets
  • Enge Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
  • Hands-on Unterstützung entlang des Entwicklungsprozesses, inklusive QA und Release
  • Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts

Enge Zusammenarbeit mit:

  • relevanten Stakeholdern im Management
  • unseren Tochtergesellschaften zur Aufnahme fachlicher Anforderungen und operativer Bedarfe
  • dem Entwicklungsteam bei Umsetzung, Testing und Weiterentwicklung
  • internen und externen Partnern, z. B. dem Data-Warehouse-Team

Deine Startvoraussetzungen:

Das bringst Du mit:

  • Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen
  • Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen und den Entwicklungsprozess hands-on zu begleiten
  • Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu übersetzen
  • Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung
  • Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)

Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung in SaaS-, Plattform- oder ERP-nahen Umfeldern sowie in technisch anspruchsvollen Produktlandschaften, z. B. mit Cloud-basierten Plattformen, APIs, Integrationen und verteilten Systemen
  • Verständnis für Softwarearchitektur, Microservices oder containerbasierte Systemlandschaften
  • Erfahrung im Umgang mit Legacy-Systemen und Migrationen, insbesondere im Spannungsfeld zwischen Bestandssystem und neuer Produktgeneration
  • Verständnis für operative Prozesse in einem Multi-Entity-, Buy-and-Build- oder stark wachsenden Unternehmensumfeld
  • Kenntnisse in den Bereichen Occupational Health & Safety, Arbeitsmedizin oder Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, sich schnell in dieses Umfeld einzuarbeiten

Unsere Benefits:

  • 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Remote in Deutschland oder in unserem HQ zentral in Berlin: hybrides Arbeiten mit einem Tag Home Office pro Woche
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge
  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeists sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

(Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP Arbeitgeber: NaSPA, Inc.

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP in unserem innovativen Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer eigens entwickelten Softwarelösung ginisuite mitzuwirken. Wir bieten Dir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle mit der Option auf Remote-Arbeit sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Unterstützung eines globalen Investors schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl Sicherheit als auch Wachstum fördert.
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Kontaktperson:

NaSPA, Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager (m/w/d) - Abrechnung & ERP

Produktmanagement
Rechnungswesen
ERP-Systeme
B2B-Softwarelösungen
User Stories
Tickets
Datenmigration
Datenanalyse
Softwareentwicklung
Ownership-Mindset
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
SaaS-Umfelder
Softwarearchitektur
Microservices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Product Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Bring Struktur in deine Bewerbung! Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich. Nutze Absätze, um verschiedene Themen zu behandeln, und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies die Stellenanzeige genau durch und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen – das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaSPA, Inc. vorbereitest

Verstehe die Fachmodule

Mach dich mit den zentralen Fachmodulen wie Verträgen, Rechnungswesen und Zeiterfassung vertraut. Überlege dir, wie du diese Module in der ginisuite weiterentwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, um deine Expertise zu zeigen.

Bereite User Stories vor

Denke darüber nach, wie du fachliche Anforderungen in klare User Stories und Tickets übersetzen kannst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du diesen Prozess in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.

Zeige dein Ownership-Mindset

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige, dass du hands-on an der Umsetzung von Projekten arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Ownership für komplexe Prozesse übernommen hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln würdest, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und anderen Partnern.

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NaSPA, Inc.
Standort: Berlin
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