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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale IT-Projekte und steuere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld und Wertschätzung von Individualität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten & Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg. IT-Projektleitung im Rahmen von Applikationen- und IT-Infrastrukturvorhaben.
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität (Projekt-Controlling). Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externen Partnern.
Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder IT-Abteilungen (z.B. IT-Demand Management, AMS, IOS). Durchführen von Workshops und Projektsitzungen.
Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung. Kontakt zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz.
Sicherstellen eines anforderungsgerechten Reportings, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen. Definition, Einführung und Festlegung von Projektzielen, Metriken und Kennzahlen zur Messung des Projektfortschritts, Projekterfolges und der Projektrisiken.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten & Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen.
- Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure).
- Umfangreiche Erfahrungen im Risikomanagement, im Bereich Anforderungsanalyse und Konzeption.
- Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban).
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und erfolgreiches Arbeiten in Netzwerken unabhängig von funktionalen und hierarchischen Berichtslinien.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort.
- Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops.
- Vergünstigtes Jobticket.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
(Senior) VSE IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NaSPA, Inc.
Kontaktperson:
NaSPA, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) VSE IT Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer Projekte unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) VSE IT Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der IT-Projektleitung.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Gliederung zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NaSPA, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Projektmanager-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Systemarchitekturen und Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige dein Wissen über agile Methoden wie Scrum oder Kanban.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl mit internen Teams als auch mit externen Partnern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Denke daran, dass auch dein Auftreten und deine Körpersprache wichtig sind.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Dies zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser einzufügen.