Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung sozialer Quartiere und fördere den Mieterdialog.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen im Bereich soziale Quartiersentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Nachbarschaften und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Sie übernehmen:
- die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Fachbereich Soziale Quartiersentwicklung und Mieterdialog,
- die Planung und Realisierung neuer und Fortsetzung bzw. Einstellung vorhandener Projekte im Bereich Soziale Quartiersentwicklung und Mieterdialog,
- die Förderung und Verstetigung der Mieterkommunikation durch die Weiter- und/oder Neuentwicklung von Maßnahmen zur Mieteransprache mit Fokus auf soziale Verantwortung und Mieterorientierung und treiben die Digitalisierung der Mieterkommunikation voran,
- die einheitliche Umsetzung von mieterbezogenen Veranstaltungsformaten im Bereich Immobilienbewirtschaftung und verantworten die Mieterbefragungen sowie das Briefing von mieterbezogenen Inhalten unserer Mieterkommunikationskanäle,
- die Budget- und Ressourcenverantwortung inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektmittel im Rahmen des Wirtschaftsplans,
- die Vernetzung der Angebote und Aktivitäten der Sozialen Quartiersentwicklung mit ausgewählten Kommunen und Trägern vor Ort zur Stärkung der Quartiere,
- die Integration des Vereinsangebots von Wohnen und Leben e.V. in das Dienstleistungsangebot der Unternehmensgruppen.
Sie passen zu uns:
- mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master),
- wenn Sie über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft verfügen und bereits Führungserfahrung gesammelt haben,
- wenn Sie über Erfahrung in der Umsetzung von Quartierskonzepten und sozialräumlicher Arbeit verfügen, wenn unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung für Sie selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Kommunikations- und Feedback-, Team-, Konfliktfähigkeit sowie Innovations- und Organisationsfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Leitung Soziale Quartiersentwicklung und Mieterdialog (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die auf ökologischen und sozialen Werten basiert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre gewährleistet.
Kontaktdaten:
Nassauische Heimstätte Wohnung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Soziale Quartiersentwicklung und Mieterdialog (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Nassauische Heimstätte Wohnung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Soziale Quartiersentwicklung und Mieterdialog (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Nassauische Heimstätte Wohnung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische Heimstätte Wohnung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
