Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der energetischen Teilmodernisierung und Instandhaltung.
- Unternehmen: Eines der größten Wohnungsunternehmen in Hessen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und setze nachhaltige Projekte um.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Architektur oder Bauingenieurwesen und 6 Jahre Erfahrung im Wohnungsbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.
- Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Fachbereich.
- Die strategische Beratung und Konzeptentwicklung zu Investitionsplanung, technischen Strategien, Personalentwicklung sowie Qualitäts- und Innovationsstandards.
- Die Steuerung von Sonderprojekten sowie die Leitung und Koordination von Lenkungsausschüssen und Arbeitsgruppen.
- Die Umsetzung geringinvestiver Maßnahmen (serielle Sanierung) und Instandhaltungsmaßnahmen, einschließlich der Berücksichtigung energetischer Zielsetzungen, Betriebskosten und Mietenstrategie.
- Die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsergebnissen mit.
- Das Monitoring technischer Entwicklungen und Vorschriften, sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für Gremien und Geschäftsleitung.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Master-/Bachelorstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft, der Energiewirtschaft sowie in der Bauphysik und Bautechnik.
- Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Wohnungsbau mit technischem und projektbezogenem Umfeld, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten.
- Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Gleitende Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Am Standort Frankfurt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen sozialen Leistungen und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während Sie in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld arbeiten, das Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Energetische Teilmodernisierung / Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit uns identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Nassauischen Heimstätte/Wohnstadt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der energetischen Teilmodernisierung und Instandhaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur strategischen Planung
Überlege dir Fragen zur strategischen Beratung und Konzeptentwicklung, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle technische Entwicklungen und Vorschriften in der Bau- und Energiewirtschaft informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent über relevante Themen zu sprechen und deine Expertise zu unterstreichen.
