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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und setze spannende Projekte im S/4HANA-Umfeld um.
- Arbeitgeber: Eines der größten Wohnungsunternehmen in Hessen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Wohnungsbau und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in SAP-Entwicklung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch.
Für unseren Standort Kassel oder Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n SAP Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.
Aufgaben:- Die Umsetzung von Fachbereichsanforderungen in effiziente technische Lösungen im S/4HANA-Umfeld unter Einhaltung der Entwicklungsrichtlinien.
- Die Qualitätssicherung (Code-Reviews, Unit-Tests, Performance-Optimierung) und Dokumentation der Entwicklungen.
- Die Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP Fiori/SAPUI5-Apps inkl. OData-/REST-Anbindungen.
- Das Design und die Umsetzung von Schnittstellen (REST-APIs, OData-Services, ggf. IDoc/RFC, SAP Cloud Integration).
- Die technische Beratung bei der Einführung neuer SAP-Funktionalitäten und -Architekturen (z.B. S/4HANA, BTP, Cloud-Services).
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker, einem Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Berufsausbildung und mit sehr guten Deutschkenntnissen.
- Mit einschlägiger Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld sowie im Projektmanagement.
- Mit sehr guten Kenntnissen in ABAP/ABAP OO, S/4HANA-Entwicklung, praktischer Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori/SAP UI5-Apps und OData-Services sowie Erfahrung mit REST-APIs und modernen Integrationskonzepten (z.B. SAP Gateway, SAP BTP, SAP Cloud Integration, API-Management).
- Mit Erfahrung mit Git, CI/CD und einem Grundverständnis von S/4HANA-Datenmodellen, Berechtigungskonzepten und Transportwesen.
- Wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt.
- Wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
- Eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team.
- Gleitende Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Standorte
SAP Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Licht erscheinst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt S4/HANA Full-Stack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte SAP Developer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche spezifischen Erfahrungen du in der SAP-Entwicklung hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft dabei, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als SAP Developer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung zeigen. Denk an Projekte, bei denen du S/4HANA, ABAP oder SAP Fiori verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im SAP-Bereich sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsorientierung. Überlege dir Beispiele, die diese Eigenschaften verdeutlichen, denn sie sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und die Umsetzung von Projekten.