Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration neuer Eigentümergemeinschaften und Kontrolle der Hausgeldabrechnungen.
- Unternehmen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie übernehmen:
- die Integration neuer Eigentümergemeinschaften sowie den Abschluss neuer Verwalterverträge,
- die fachliche Priorisierung und Abstimmung der Aufgaben im Team der Sondereigentumsverwaltung,
- die Kontrolle der jährlichen Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne der externen WEG-Verwalter sowie die termingerechte Bereitstellung der umlagefähigen Nebenkosten,
- die ordnungsgemäße und zeitnahe Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle inkl. Jahresabschlussarbeiten,
- die Beratung der Fachbereichsleitung zu Änderungen im WEG-Recht sowie die Schnittstellenfunktion zwischen externen Hausverwaltungen und den Fachabteilungen der NHW.
Sie passen zu uns:
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung,
- mit einschlägiger Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung, im Buchhaltungswesen sowie in der Betriebs- und Heizkostenverordnung,
- wenn für Sie ganzheitliches, unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten und SAP leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen:
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Spezialist/-in Sondereigentumsverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Die Nassauische Heimstätte GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen sozialen Leistungen und der Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team, das sich für die Verbesserung von Wohnumfeldern und Nachbarschaften engagiert.
Kontaktdaten:
Nassauische Heimstätte Wohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/-in Sondereigentumsverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Integration neuer Eigentümergemeinschaften
Abschluss neuer Verwalterverträge
fachliche Priorisierung und Abstimmung
Kontrolle der Hausgeldabrechnungen
Wirtschaftspläne der WEG-Verwalter
Buchung von Geschäftsvorfällen
Jahresabschlussarbeiten
