Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohnungen und Gewerbeeinheiten, berate Kunden und bearbeite Beschwerden.
- Unternehmen: Werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung im aktiven Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
„Wir wagen den Sprung!“ Für unser Servicecenter in Fulda suchen wir ab sofort befristet für 1 Jahr eine/n Kundenmanager/-in (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.
Sie übernehmen:
- die Vermietung unserer Wohnungen, Gewerbeeinheiten, Stellplätze und Garagen
- die Durchführung von Wohnungsvorabnahmen und die Beauftragung von Instandhaltungsarbeiten bei Mieterwechseln
- die Beratung unserer Kunden, die Korrespondenz mit Mietern und Mietervertretern sowie die Bearbeitung von Beschwerden
- unsere Vertretung in Mieterbeiräten und bei Mieterversammlungen
- die Pflege der Stammdaten und die Kontrolle des Budgets.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau haben
- Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und im aktiven Kundenmanagement mitbringen
- umfassende Kenntnisse in MS Office und erste Erfahrungen mit SAP und Doku@Web besitzen
- technisches Verständnis haben
- unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung für Sie selbstverständlich sind
- Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen:
- eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind
- eine gleitende Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten wichtig sind
- umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag schätzen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Kundenmanager/-in (m/w/d) im Servicecenter Fulda in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen in Wiesbaden bietet Ihnen als Meister für Anlagenmechanik SHK (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und umfangreichen sozialen Leistungen. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kundenmanager/-in (m/w/d) im Servicecenter Fulda in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenmanager/-in (m/w/d) im Servicecenter Fulda in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
