Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur sozialen Quartiersentwicklung und fördere Nachbarschaftshilfen.
- Unternehmen: Wertorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Konzepte für eine bessere Nachbarschaft und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebensqualität in Wohnquartieren und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„Wir wagen den Sprung!“ Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d). Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden.
Sie übernehmen:
- die Recherche von Möglichkeiten und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsoptionen sowie Konzepten zum Abbau von sozialen Spannungen und Nachbarschaftskonflikten in Quartieren mit erhöhtem Betreuungsbedarf für das Gebiet Wiesbaden, inkl. seiner Stadtteile sowie weiterer Standorte,
- die Beauftragung der erforderlichen Dienstleister und Kooperation in der Umsetzung mit Kommunen, Freien Trägern, Vereinen,
- die Initiierung und Koordination praktischer Hilfen und Projekte der Mieterbeteiligung, Unterstützung bei Mieterfesten und fungieren als Ansprechperson, Initiator/in von Bewohnerinitiativen, die sich für Wohnumfeldverbesserungen und/oder Nachbarschaftshilfen einsetzen,
- die Verantwortung für die bestehenden Handlungs- und Servicekonzepte zur langfristigen Kundenbindung und Umsetzung einer regelmäßigen Qualitätskontrolle,
- die Entwicklung neuer Konzepte, insbesondere mit Hinblick auf die demografische Entwicklung in den Quartieren,
- die Pflege und Erweiterung fachbezogener Netzwerke, die Teilnahme an runden Tischen und Stadtteilarbeitskreisen,
- fungieren als Ansprechperson für Kommunen und Trägern von Projekten zur Stabilisierung von Wohnquartieren/Nachbarschaften.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master) haben,
- mindestens 3-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben,
- über Erfahrung im Quartiersmanagement, Ehrenamtsmanagement und über Wissen um die besonderen Bedarfe von älteren Menschen verfügen,
- Selbstmanagement sowie Lernbereitschaft für Sie selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- Organisations-, sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen, wenn Ihnen:
- eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- eine gleitende Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie die Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag wichtig sind,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
Nassauische Heimstätte GmbH Fachbereich Personalmanagement Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main
Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen in Wiesbaden bietet Ihnen als Meister für Anlagenmechanik SHK (m/w/d) nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung und umfangreichen sozialen Leistungen. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Team.
Kontaktdaten:
Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Projektleiter im Bereich Soziale Quartiersentwicklung (m/w/d) qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
