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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Lösungen im SHK-Bereich.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten Projektleiter SHK (m/w/d). Die Firma Natelberg steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet Dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind seit über 45 Jahren als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik in Ostfriesland aktiv. Mit mehr als 170 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter.
Unsere Stärken sind, individuelle Konzepte zu entwickeln, aussichtslose Probleme zu lösen oder ausgefallene Vernetzungspläne zu schmieden – besonders wenn es um den wichtigsten Ort der Welt geht: Den eigenen vier Wänden. Dabei gilt es durch innovative Forschung und modernste Technik die immer knapper werdenden Ressourcen und damit die ständig steigenden Energiekosten zu sparen, ohne dabei auf Lebensqualität verzichten zu müssen. Wir entwickeln auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Angebote, ob für Eigenheim, Industrie- und Büroanlagen, Neu- oder Altbauten. Dies alles, sowie Vernetzungstechnik, zentrale Steuerungsanlagen und der Einsatz von Smartphone und Tablet sorgen für einfache Bedienung der technischen Einrichtungen und erleichtern Leben und Arbeit der Verbraucher in Haus und Wohnung.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Bauvorhaben
- Planung, Berechnung und Abwicklung
- Prüfung und Fortschreibung der Ausführungsplanung
- Koordination der Gewerke sowie Anleitung und Führung der Montage
- Nachtragsmanagement und Projektabrechnung
Freu Dich über:
- Pünktliche Bezahlung / Erfolgsbeteiligung / Prämien
- Flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich bei Überstunden
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Belonio Zuzahlung VWL
- Zuzahlung BAV
- Firmenfahrzeug für den Dienstweg
- E-Bike Leasing
- Hansefit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 20% Rabatt bei Musswessels
- Hochwertige Arbeitskleidung, Handy, Tablet
- Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Firmen-Events und Infoveranstaltungen
- Ein engagiertes Team und tolles Betriebsklima
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Natelberg Gebäudetechnik GmbH
Kontaktperson:
Natelberg Gebäudetechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends in der Gebäudetechnik. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Natelberg passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SHK-Bereich. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natelberg Gebäudetechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Firma Natelberg informieren. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du als Projektleiter SHK arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, die zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Projektleiters ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Koordination von Gewerken und der Anleitung von Mitarbeitern zu erläutern. Zeige, wie Du ein positives Betriebsklima fördern kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Natelberg großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest Du im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragen. Das zeigt, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.