Associate Director, Oncology Lifecycle Management - Hematologic Oncology

Natera ist ein globaler Marktführer im Bereich der zellfreien DNA-Tests, der sich darauf konzentriert, das Management von Krankheiten in der reproduktiven Gesundheit, Onkologie und Organtransplantation zu verändern. Signatera ist ein personalisierter, tumorinformierter Test zur Beurteilung und Überwachung von molekularen Restkrankheiten (MRD) bei Patienten, die zuvor mit Krebs diagnostiziert wurden. Signatera wird von Medicare für kolorektalen Krebs, muskelinvasiven Blasenkrebs, Hochrisiko-Brustkrebs, Eierstockkrebs, Lungenkrebs und die Überwachung der Immuntherapie-Reaktion für jeden soliden Tumor abgedeckt.

Als Associate Director für das Lifecycle Management in der Onkologie für hämatologische Malignome arbeiten Sie in einem stark matrixorientierten Umfeld, um die strategische Ausrichtung zu gestalten und die Umsetzung für den Unternehmenserfolg in der hämatologischen Onkologie voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Planung des Lebenszyklus und erfolgreicher Produkteinführung für ein Diagnostikportfolio in hämatologischen Malignomen, einschließlich Lymphom, multiples Myelom (MM) und chronisch lymphatische Leukämie (CLL), in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Plans, der Nutzung, Bewusstsein und Advocacy bei wichtigen Stakeholdern weltweit fördert.
• Leitung eines MM/CLL-Lifecycle-Teams, das ein funktionsübergreifendes Team ist, das für den Fortschritt bei Tumorzielen verantwortlich ist und Ressourcen bereitstellt, um Ergebnisse zu maximieren.
• Festlegung tumorspezifischer Ziele, die vom Lifecycle-Team und über Funktionen hinweg getragen werden.
• Wesentliches Mitglied klinischer/medizinischer Teams, das hilft, wichtige Indikationen zu definieren und zu priorisieren sowie Evidenzlücken zu identifizieren und anzugehen.
• Wesentliches Mitglied von kommerziellen Unterteams, das dazu beiträgt, das Potenzial von Natera zu maximieren, indem kritische Barrieren, die die kommerzielle Akzeptanz einschränken, eskaliert und angegangen werden.
• Aufrechterhaltung einer tiefen Expertise im Bereich der hämatologischen Onkologie durch Integration von Echtzeit-Kundeninformationen, Publikationen, Datenpräsentationen sowie Wettbewerbs- und Marktanalysen.
• Vorantreiben der Marktzugangsmaßnahmen, Leitung der Entwicklung von Erstattungsdossiers für Medicare/MolDx und kommerzielle Kostenträger, um die Abdeckung für nicht abgedeckte Indikationen zu sichern.
• Entwicklung und Umsetzung von KOL-Engagement-Strategien in Zusammenarbeit mit Marketing- und medizinischen Teams zur Gewinnung von Erkenntnissen, zum Aufbau von Beziehungen und zur Förderung von Advocacy.
• Gestaltung des Wertangebots für Nateras Onkologieprodukte in Zusammenarbeit mit Medical Affairs und Commercial Marketing unter Nutzung klinischer Beweise und Marktdynamiken.
• Co-Leitung von Beratungsgremien und Marktforschungsaktivitäten in Partnerschaft mit Medical Affairs.
• Regelmäßige Präsentation strategischer Pläne und Fortschritte vor der Unternehmensführung.

Qualifikationen:

• Abschluss Bachelor mit mehr als 5 Jahren relevanter Erfahrung; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt (MBA oder PhD).
• Erfahrung in der hämatologischen Onkologie stark bevorzugt.
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Marktanalytik in einem Pharma-/Biotech-Unternehmen.
• Frühere Erfahrung im KOL-Management bevorzugt.
• Fundierte Kenntnisse in der onkologischen molekularen Diagnostik/Biomarkern.
• Reisebereitschaft von ca. 25% erforderlich (Beratungsgremien, Kongresse, Vertriebs-/Marketingmeetings, Kundenmeetings).

Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten:

• Fähigkeit, ohne Autorität zu führen, Einfluss zu nehmen und Einzelpersonen zu inspirieren.
• Nachgewiesene strategische Agilität mit unternehmerischem Denken und Fähigkeit, mit exekutiver Präsenz zu agieren.
• Fähigkeit zur Partnerschaft und Zusammenarbeit mit einer breiten Palette interner und externer Partner.
• Starke Kundenorientierung und Fokus, insbesondere beim Aufbau von Beziehungen zu Meinungsführern.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu kommunizieren (Biomarker, mehrere Indikationen usw.).
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten; Verwaltung und Abschluss mehrerer Projekte.

Standort: Dies ist eine Remote-Position – US-basiert.

Vergütung & Gesamtvergütung:

Grundgehaltsspanne: $133,600—$167,000 USD. Die Vergütung variiert je nach Erfahrung, Qualifikationen und internen Gleichheitsüberlegungen. Darüber hinaus kann diese Position für einen jährlichen Leistungsanreizbonus, langfristige Eigenkapitalvergütungen, umfassende Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, visuell), 401(k) mit Unternehmensbeitrag, großzügige bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage sowie zusätzliche Wellness- und Work-Life-Vorteile in Frage kommen.

Leistungen:

• Jährlicher Leistungsanreizbonus.
• Langfristige Eigenkapitalvergütungen.
• Umfassende Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, visuell).
• 401(k) mit Unternehmensbeitrag.
• Großzügige bezahlte Freizeit und Unternehmensfeiertage.
• Zusätzliche Wellness- und Work-Life-Vorteile.

Erklärung zur Chancengleichheit: Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven. Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben und werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von der Strafgeschichte, gemäß den geltenden Gesetzen.