Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy

Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Initiativen im Bereich AI, Genomik und personalisierte Medizin.
  • Unternehmen: Natera, ein führendes Unternehmen in der genetischen Diagnostik.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, kostenlose Tests und großzügige Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmedizin und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; Erfahrung in Strategie und Pharma von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Natera’s Therapeutics & Innovations group ist an der Spitze der Anwendung von KI, Genomik und multimodalen Daten zur Transformation der Präzisionsmedizin. Unsere Mission ist es, die Entdeckung von Biomarkern zu beschleunigen, das Design klinischer Studien zu verbessern und neuartige personalisierte Therapeutika zu ermöglichen.

Sie werden die Strategie, den Betrieb und die funktionsübergreifende Ausführung in den Bereichen F&E, Initiativen zur Präzisionsmedizin und externe Partnerschaften unterstützen, um multimodale Daten und KI in ein verbessertes Design klinischer Studien und personalisierte Therapeutika zu übersetzen. Jede Initiative, die Sie unterstützen, verbindet sich letztendlich mit einer realen Person.

Sie werden als zentraler operativer Treiber fungieren, unklare Probleme übernehmen und die erforderliche rigorose Abstimmung herstellen, um hochriskante klinische Innovationen voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit F&E, Produkt, medizinischen Angelegenheiten und dem Vertrieb zur Förderung von Initiativen, Übernahme der Nachverfolgung und Sicherstellung der funktionsübergreifenden Abstimmung ohne Übersetzungsebenen.
  • Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsdynamiken und Wettbewerbsinformationen in den Bereichen KI, Genomik und Therapeutika zur fundierten internen Entscheidungsfindung.
  • Verwendung von Daten zur Etablierung operativer Strenge, Verfolgung von Prioritäten und Bereitstellung unverfälschter Updates, die auf Klarheit und ergebnisorientierte Maßnahmen im Team drängen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, einschließlich interner Planung, Biomarker-Strategie und von Führungskräften geleiteten Sonderprojekten.
  • Unterstützung externer pharmazeutischer und akademischer Partnerschaften durch Materialvorbereitung, interne Abstimmung und rigorose Nachverfolgung der nächsten Schritte.
  • Vorbereitung von Materialien für Konferenzen und Stakeholder-Engagements, um umsetzbare Erkenntnisse zur Verfeinerung der internen Strategie zu erfassen.
  • Arbeiten ohne ein fertiges Handbuch, Anwendung von Daten und strukturiertem Denken zur Entwirrung unklarer Probleme und Bereitstellung umsetzbarer Lösungen.
Qualifikationen
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA, MS, PhD oder gleichwertig) wird bevorzugt.
  • 4–7+ Jahre Erfahrung in einer Kombination aus Strategie, Geschäftsoperationen, Beratung oder Geschäftsentwicklung innerhalb von Pharma, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder Technologie der Lebenswissenschaften.
  • Starke wissenschaftliche Kenntnisse mit einem Verständnis für Onkologie, Immunologie oder verwandte therapeutische Bereiche.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Unterstützung pharmazeutischer Partnerschaften, Strategien oder funktionsübergreifender F&E-Arbeitsströme.
  • Vertrautheit mit KI/ML in den Lebenswissenschaften und deren Anwendung auf die Entdeckung von Biomarkern und die klinische Entwicklung.
  • Starke organisatorische Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und die Nachverfolgung sicherzustellen.
  • Starke analytische und strukturierte Denkfähigkeiten, Annahmen mit Daten testen, um komplexe Probleme zu zerlegen.
  • Klare, direkte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um effektiv über technische und nicht-technische Teams hinweg zu arbeiten.
  • Eine Eigentümermentalität, die Lücken identifiziert und mit Tempo und Präzision in einem dynamischen Umfeld umsetzt.

Dies ist eine Gelegenheit, zu hochwirksamen Arbeiten an der Schnittstelle von KI, Genomik und therapeutischer Entwicklung beizutragen, während Sie die Ausführung wichtiger Initiativen in den Bereichen Strategie, Partnerschaften und funktionsübergreifende Teams unterstützen.

Sie werden Teil eines schnelllebigen Teams sein, das an einigen der wichtigsten Herausforderungen in der Präzisionsmedizin arbeitet.

Natera ist ein globaler Marktführer im Bereich der zellfreien DNA (cfDNA)-Tests, der sich der Onkologie, der Gesundheit von Frauen und der Organ-Gesundheit widmet. Unser Ziel ist es, personalisierte genetische Tests und Diagnosen zum Standard der Versorgung zu machen, um die Gesundheit zu schützen und frühere sowie gezieltere Interventionen zu ermöglichen, die zu längeren, gesünderen Leben führen.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile – Die Mitarbeiterleistungen umfassen umfassende medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätspläne für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige. Darüber hinaus erhalten Natera-Mitarbeiter und ihre unmittelbaren Familien kostenlose Tests sowie Vorteile für die Fruchtbarkeitsversorgung.

Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.

Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy Arbeitgeber: Natera

Natera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze von KI, Genomik und therapeutischer Entwicklung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Präzisionsmedizin einsetzt, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus bieten wir umfassende Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Tests für Mitarbeiter und deren Familien sowie großzügiger Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Natera Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Natera zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Natera aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Natera vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Natera passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Betriebsführung
Kreuzfunktionale Zusammenarbeit
Wettbewerbsanalyse
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Natera entscheidend sein, um deine Qualifikation für Associate Director/Senior Manager, Therapeutics & Innovations Strategy zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Natera im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Natera einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natera vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Natera könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Natera wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Natera sicher beeindruckend ist.