Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Onkologen und Forscher bei der Vermarktung innovativer Produkte zur Krebsdiagnose.
- Unternehmen: Natera, ein führendes Unternehmen im Bereich molekulare Diagnostik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsbehandlung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in klinischen Wissenschaften und Erfahrung im Onkologie-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 150000 - 170000 € pro Jahr.
Der MSL, Onkologie (Kopf- und Halskrebs) wird Teil eines schnell wachsenden Field Medical Affairs-Teams, das sich auf die Kommerzialisierung des neuartigen Signatera™ molekularen Residualkrankheitstests (MRD) konzentriert. Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung von Onkologen und Krebsforschern bei soliden Tumoren, mit einem besonderen Schwerpunkt auf Kopf- und Halskrebs, sowie auf ergänzenden Produkten und Dienstleistungen innerhalb des Onkologieportfolios von Natera.
Wir suchen einen mission-orientierten Fachmann im Bereich Medical Affairs, der effektiv kommunizieren kann, um das Management von Krebs weltweit zu transformieren. Der MSL dient als primäre wissenschaftliche Ressource vor Ort für Kliniker, akademische Institutionen und Berufsorganisationen.
- Wissenschaftliche Präsentation: Hochwirksame wissenschaftliche und klinische Präsentationen zu Nateras Onkologieprodukten, insbesondere in Bezug auf Kopf- und Halskrebs.
- Informationssupport: Beantwortung spezifischer Kundenanfragen zu vermarkteten und sich entwickelnden Produkten bei soliden Tumoren.
- Interne Zusammenarbeit: Medizinische und wissenschaftliche Ressource für die Vertriebs- und Marketingteams von Natera, Bereitstellung wissenschaftlicher Updates und Schulungen mit Schwerpunkt auf Daten zu Kopf- und Halskrebs.
- KOL-Engagement: Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung von kollaborativen Arbeitsbeziehungen mit Meinungsführern (KOLs) in der Onkologie.
- Forschung & Studien: Entwicklung von Forschungskooperationen mit führenden KOLs; Unterstützung bei der Einschreibung in Registerstudien und dem Management von Investigator-Initiated Trials (IITs).
- Inhaltsentwicklung: Überprüfung und Entwicklung von Schulungsmaterialien und Folieninhalten für Gesundheitsdienstleister und Patienten.
- Veranstaltungen & Symposien: Unterstützung bei der Agenda-Planung und Durchführung für klinische Beratungsgremien und Symposien mit Experten für Kopf- und Halsonkologie.
- Compliance: Sicherer Umgang mit geschützten Gesundheitsinformationen (PHI) gemäß den Unternehmensrichtlinien und Datenschutzbestimmungen.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Ausbildung: Gesundheitsfachkräfte mit relevanten Kenntnissen in klinischen Wissenschaften in der Onkologie (z.B. Pharm.D, Ph.D., M.D. oder DNP).
- Berufserfahrung: Vorherige MSL-Erfahrung ist sehr bevorzugt.
- Spezialisierung: Vorherige Beteiligung an Kopf- und Halsonkologie oder klinischen Labortests (molekulare Diagnostik) ist bevorzugt.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Kommunikation: Unabhängiger Denker und überzeugender Kommunikator mit einem offenen und selbstbewussten Auftreten.
- Beziehungsaufbau: Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau starker, kollaborativer Arbeitsbeziehungen mit internen Stakeholdern und externen Onkologie-Kunden.
- Präsentationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche Präsentationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Konzepte zu vermitteln.
- Autonomie: Fähigkeit, unabhängig und remote zu arbeiten, während ein starkes Teamarbeitsethos aufrechterhalten wird.
- Wissenschaftliches Verständnis: Kenntnisse der Molekularbiologie und klinischen Onkologie; Vertrautheit mit der Behandlung von Kopf- und Halskrebs ist ein erheblicher Vorteil.
Die Gehaltsspanne ist aufgeführt und die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf einer Vielzahl von Faktoren, die einzigartig für jeden Kandidaten sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Jahre und Tiefe der Erfahrung, Zertifizierungen und spezifischen Bürostandorten.
Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.
Medical Science Liaison Arbeitgeber: Natera
Natera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze von KI, Genomik und therapeutischer Entwicklung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Präzisionsmedizin einsetzt, profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Darüber hinaus bieten wir umfassende Mitarbeiterleistungen, einschließlich kostenloser Tests für Mitarbeiter und deren Familien sowie großzügiger Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
