Organ Health Specialist, Abdominal Transplant

Territorium: PNW, umfasst Washington, Oregon und Nordkalifornien.

Wir suchen einen erfahrenen Organ Health Specialist (OHS) – Abdominal Transplant, um unser wachsendes Organ Health Sales-Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie das Umsatzwachstum und die Marktentwicklung innerhalb der Transplantationsmärkte vorantreiben, indem Sie wichtige Beziehungen aufbauen und pflegen, strategische Geschäftspläne umsetzen und die Akzeptanz sowohl bestehender als auch neu eingeführter Produkte fördern. Ihre Expertise und Einblicke werden eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Gesundheitsdienstleistern mit innovativen diagnostischen Werkzeugen spielen. Der ideale Kandidat ist ein ergebnisorientierter Fachmann mit einer proaktiven Denkweise, der in der Lage ist, komplexe Verkaufsumgebungen zu navigieren und Herausforderungen zu überwinden.

Wenn Sie bereit sind, einen nachhaltigen Einfluss auf die Patientenversorgung im Bereich Transplantation auszuüben und in einer schnelllebigen, wettbewerbsintensiven Verkaufsrolle erfolgreich zu sein, ermutigen wir Sie zur Bewerbung.

• Als Organ Health Specialist – Abdominal Transplant werden Sie den Verkauf und die Akzeptanz von Prospera, einem nicht-invasiven Bluttest für Transplantationspatienten, vorantreiben.
• Diese Rolle konzentriert sich auf Transplantationszentren, wo der OHS mit Transplantationsspezialisten und wichtigen Entscheidungsträgern zusammenarbeitet, um Prospera in die klinische Praxis zu integrieren.
• Zusätzlich zu Prospera werden Sie auch Renasight bewerben, einen genetischen Test, der potenzielle genetische Ursachen von Nierenerkrankungen identifiziert und erbliche Risiken bewertet.
• Erreichen und übertreffen Sie Verkaufsziele durch strategische Verkaufsinitiativen, Beziehungsaufbau und effektives Territoriumsmanagement.
• Fördern Sie die Marktakzeptanz von transplantationsfokussierten genetischen Testlösungen, indem Sie wichtige Interessengruppen, einschließlich Transplantationsspezialisten, Nephrologen und akademischen medizinischen Zentren, schulen und einbinden.
• Nutzen Sie Ihre Branchenexpertise, um Glaubwürdigkeit aufzubauen und genetische Testlösungen innerhalb des Transplantationsökosystems effektiv zu positionieren.
• Entwickeln und führen Sie maßgeschneiderte Geschäftspläne aus, die mit den Verkaufszielen übereinstimmen, Ressourcen optimieren und einzigartige Marktdynamiken im Bereich Transplantation und Spezialmedizin berücksichtigen.
• Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Meinungsführern (KOLs) in der Transplantation und verwandten Fachgebieten, um die Markenbekanntheit und den Markteinfluss zu erhöhen.
• Navigieren Sie in komplexen Verkaufsumgebungen mit einer proaktiven, problemlösenden Denkweise und zeigen Sie Initiative, Dringlichkeit und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Vertreten Sie das Unternehmen mit Professionalität und technischer Expertise und bleiben Sie über Fortschritte in der genetischen Testung, Laboranalytik und der Transplantationslandschaft informiert.
• Arbeiten Sie unabhängig, während Sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und zu einer leistungsstarken Vertriebskultur beizutragen.

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
• Mindestens 6 Jahre progressive Vertriebserfahrung, idealerweise in laborgestützten Tests, Diagnostik oder transplantationsbezogenen Fachgebieten.
• Tiefes Verständnis von Transplantationsumgebungen oder ähnlicher Spezialmedizin.
• Bestehende Beziehungen zu KOLs in der Transplantation oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften, beim Vorantreiben von Wachstum und beim Aufbau starker Kundenbeziehungen.
• Erfahrung in der Einführung neuer Produkte und im Markenaufbau im Transplantationsmarkt.
• Komfortabel in einem Start-up-ähnlichen Umfeld mit starker Initiative, Selbstmotivation und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten mit einem kreativen, unabhängigen Ansatz zur Überwindung von Herausforderungen.
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.

• Remote-Rolle mit Außendienstverantwortung, die 3-4 Tage Reisen pro Woche erfordert.
• Flexibilität in den Arbeitszeiten, einschließlich gelegentlicher Abende und Wochenenden, ist erforderlich.
• Die Position erfordert häufige Nutzung eines Computers, Telefons und digitaler Kommunikationsmittel zur Interaktion mit Kunden und internen Teams.

Das Gesamtgehalt (OTE) bietet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und unbegrenzte vierteljährliche Provisionen. Darüber hinaus bieten wir auch eine Fahrzeugzulage und Restricted Stock Units (RSUs).

Das Vergütungspaket, das hier aufgeführt ist, bezieht sich auf das erste Jahr OTE, das auf einer Vielzahl von Faktoren basiert, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Jahre und Tiefe der Erfahrung, Zertifizierungen und spezifischen Standort des Büros.

On-target earnings (OTE) repräsentieren das gesamte potenzielle Einkommen, das ein Mitarbeiter verdienen kann, indem er 100 % seiner Leistungsziele erreicht. Es kombiniert ein Grundgehalt mit Provisionen und dient als geschätzte Zahl, die auf durchschnittlichen Leistungsergebnissen basiert.

On-target earnings (OTE): $180,000—$200,000 USD

Natera™ ist ein globaler Marktführer in der cfDNA-Testung, die sich der Onkologie, der Frauengesundheit und der Organ-Gesundheit widmet. Unser Ziel ist es, personalisierte genetische Tests und Diagnostik zum Standard der Versorgung zu machen, um die Gesundheit zu schützen und frühere sowie gezielte Interventionen zu ermöglichen, die zu längeren, gesünderen Leben führen.

Das Natera-Team besteht aus hochengagierten Statistiken, Genetikern, Ärzten, Laborspezialisten, Geschäftsprofis, Software-Ingenieuren und vielen anderen Fachleuten aus erstklassigen Institutionen, die sich leidenschaftlich für unsere Arbeit und füreinander einsetzen. Wenn Sie Natera beitreten, werden Sie hart arbeiten und schnell wachsen. An der Seite der Elite der Branche werden Sie gefordert und herausgefordert und stolz darauf sein, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Landschaft des Managements genetischer Erkrankungen verändert.

• Wettbewerbsfähige Vorteile - Die Mitarbeiterleistungen umfassen umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Invaliditätspläne für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige.
• Darüber hinaus erhalten Natera-Mitarbeiter und ihre unmittelbaren Familienangehörigen kostenlose Tests sowie Vorteile für die Fruchtbarkeitspflege.
• Weitere Vorteile umfassen Schwangerschafts- und Babybindungsurlaub, 401k-Vorteile, Pendlerleistungen und vieles mehr.
• Wir bieten auch ein großzügiges Mitarbeiterempfehlungsprogramm!

Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.

Alle qualifizierten Bewerber werden ermutigt, sich zu bewerben, und werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Genetik, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Wenn Sie in Kalifornien ansässig sind, empfehlen wir Ihnen, diese wichtigen Informationen für kalifornische Bewohner zu lesen.

Bitte beachten Sie, dass Natera nur Kandidaten mit einer natera.com-E-Mail-Domain kontaktieren wird. E-Mail-Kommunikationen von anderen Domainnamen stammen nicht von Natera oder seinen Mitarbeitern und sind betrügerisch.

Natera fordert keine Interviews über Textnachrichten an und fragt keine persönlichen Informationen an, bis ein Kandidat mit dem Unternehmen in Kontakt getreten ist und mit einem Recruiter und dem Einstellungsteam gesprochen hat.

Natera nimmt Cyberkriminalität ernst und wird mit den Strafverfolgungsbehörden zusammenarbeiten, um alle damit verbundenen Cyberkriminalitäten zu verfolgen.