Senior Engineering Manager — Lab Execution Platform : Oncology

Über die Rolle

Dies ist Ihre Chance, eine Plattform zu besitzen, auf die Labormitarbeiter jeden Tag angewiesen sind – und sie von Grund auf neu zu gestalten. Sie werden die Wartung unseres handelsüblichen Lab Execution Systems leiten und gleichzeitig den Übergang zu einer maßgeschneiderten, internen Plattform vorantreiben. Jede Verbesserung, die Sie umsetzen, macht die Laborabläufe schneller, erleichtert das Leben der Wissenschaftler und trägt letztendlich zur Verbesserung der Gesundheit der Patienten bei. Die Arbeit ist real, die Auswirkungen sind sofort spürbar, und die Kunden sind nur einen Steinwurf entfernt.

Sie werden Lab Operations und R&D als Ihre Hauptkunden betrachten und mit ihnen zusammenarbeiten, um eine intuitive, effiziente und skalierbare Lab Execution-Plattform zu entwickeln, die sie gerne nutzen. Sie werden ein kleines, scharfes Team in einem schnelllebigen Kanban- oder Scrum-Workflow leiten, sich stark auf eine „mit weniger mehr erreichen“-Mentalität konzentrieren und KI einsetzen, um das, was Ihre Ingenieure erreichen können, zu multiplizieren. Sie bleiben nah am Code, während Sie mit Einfluss und Freundlichkeit führen, denn die besten Teams sind gesunde Teams.

Hauptverantwortlichkeiten

• Technische Führung & Entwicklung: Besitzen Sie das Design, den Aufbau und die Wartung sowohl der handelsüblichen als auch der maßgeschneiderten Lab Execution-Plattformen, um hochdurchsatzfähige Laborprozesse reibungslos am Laufen zu halten. Bauen Sie ein KI-orientiertes Team auf, das moderne Werkzeuge nutzt, um schneller zu arbeiten und intelligenter zu versenden. Bleiben Sie hands-on – tauchen Sie in den Code ein und testen Sie das System selbst, um es zu verbessern. Bauen und skalieren Sie cloudbasierte Mikrodienste und Front-End-Anwendungen, die echte Laborabläufe unterstützen. Setzen Sie den Maßstab für technische Exzellenz: Zuverlässigkeit, Leistung und eine Benutzererfahrung, die den Menschen tatsächlich Freude bereitet. Besitzen Sie die CI/CD-Pipeline und sichern Sie die Qualität mit automatisierten Tests. Architekturen, die mühelos skalieren und kostensmart bleiben.
• Kundenorientierte Zusammenarbeit: Seien Sie die Brücke zwischen Ingenieurwesen und Laborbenutzern, indem Sie Echtzeit-Feedback in schnelle Verbesserungen umwandeln. Bauen Sie enge Beziehungen zu Lab Operations, R&D und Stakeholdern auf, damit deren Bedürfnisse den Fahrplan steuern. Führen Sie einen agilen Kanban- (oder Scrum-)Workflow, der sich an die sich entwickelnden Bedürfnisse des Labors anpasst.
• Teamführung & Management: Coachen und entwickeln Sie ein kleines, agiles Team und fördern Sie deren technische und berufliche Entwicklung. Jonglieren Sie mit Prioritäten, Fristen und Ressourcen – ohne die Qualitätsstandards zu senken. Fördern Sie eine Ownership-Mentalität, damit jeder Ingenieur die Auswirkungen seiner Arbeit spürt.
• Prozessoptimierung & Agile Ausführung: Optimieren Sie unermüdlich, wie das Team arbeitet – maximale Leistung, minimaler Aufwand. Setzen Sie modulare, cloud-native Designs als Standardmethode ein. Überwachen Sie die Leistung genau, beheben Sie Probleme, bevor sie sich ausbreiten, und halten Sie die Plattform stabil.

Qualifikationen

• Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen: 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen. Eine Erfolgsbilanz in der Führung und dem Wachstum leistungsstarker Ingenieurteams. Expertise in Python, TypeScript und React, mit starken Front-End-Entwicklungsfähigkeiten. Kenntnisse in AWS-Diensten (Lambda, RDS, DynamoDB, S3, Glue) und Infrastruktur als Code. Starke Fähigkeiten in relationalen Datenbanken (MySQL/PostgreSQL) und SQL-Programmierung. Erfahrung mit Messaging-Frameworks wie Kafka. Scharfe Problemlösungsinstinkte und eine qualitätsorientierte Denkweise. Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – Sie können fließend mit Ingenieuren und Nicht-Ingenieuren sprechen.
• Wünschenswert: Erfahrung im Aufbau maßgeschneiderter LIMS/LES-Systeme. Praktische Erfahrung mit LabVantage. Ansässig in Austin, TX, um Schulter an Schulter mit den Laboroperationen zu arbeiten und direktes Feedback zu sammeln.

Was wir bieten

• Wettbewerbsfähige Vorteile - Die Mitarbeiterleistungen umfassen umfassende medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens- und Invaliditätspläne für berechtigte Mitarbeiter und deren Angehörige. Darüber hinaus erhalten Natera-Mitarbeiter und ihre unmittelbaren Familien kostenlose Tests sowie Vorteile für die Fruchtbarkeitsversorgung. Weitere Vorteile umfassen Schwangerschafts- und Babybindungsurlaub, 401k-Vorteile, Pendelvorteile und vieles mehr. Wir bieten auch ein großzügiges Mitarbeiterempfehlungsprogramm!
• Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.