Senior Manager/Associate Director, Strategy & Operations (Therapeutics & Innovations)

Natera’s Therapeutics & Innovations group ist an der Spitze der Anwendung von KI, Genomik und multimodalen Daten zur Transformation der Präzisionsmedizin. Unsere Mission ist es, die Entdeckung von Biomarkern zu beschleunigen, das Design klinischer Studien zu verbessern und neuartige personalisierte Therapeutika zu ermöglichen. Wir suchen einen hochgradig anpassungsfähigen Senior Manager/Associate Director für Strategie & Betrieb, der als zentrale Unterstützungsfunktion im Team für Therapeutika und Innovationen fungiert.

Diese Person wird als Multiplikator agieren, um die Ausrichtung, Ausführung und Sichtbarkeit über eine Vielzahl von Initiativen hinweg zu fördern, die Partnerschaften, Strategie, Marktanalysen und funktionsübergreifende Programme umfassen. Dies ist eine Generalistenrolle für jemanden, der in Unklarheit gedeiht, über mehrere Arbeitsströme hinweg operieren kann und sich wohlfühlt, überall dort Unterstützung zu leisten, wo sie benötigt wird, um die Organisation voranzubringen.

• Unterstützung funktionsübergreifender Programme: Unterstützung der Führung bei der Koordination zwischen F&E, Produkt, medizinischen Angelegenheiten und Vertrieb durch Verfolgung wichtiger Initiativen, Aufrechterhaltung der Ausrichtung und Sicherstellung der Nachverfolgung über Arbeitsströme hinweg.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Überwachung von Branchentrends, wettbewerbsdynamiken und aufkommenden Chancen in KI, Genomik und Therapeutika zur Information interner Entscheidungsprozesse.
• Geschäftsbetrieb: Etablierung und Aufrechterhaltung von Betriebsrhythmen, einschließlich der Verfolgung von Prioritäten, Verwaltung von Lieferungen und Bereitstellung von Sichtbarkeit über den Fortschritt im Team.
• Strategische Unterstützung: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen, einschließlich interner Planung, externer Möglichkeiten und von der Führung geleiteten Sonderprojekten.
• Unterstützung externer Engagements: Unterstützung von Konferenzen und Stakeholder-Engagements durch Materialentwicklung, Koordination und Nachverfolgung sowie Erfassung wichtiger Erkenntnisse zur Information der internen Strategie.
• Partnerschaftsunterstützung: Unterstützung von Partnerschaftsinitiativen durch Koordination, Materialvorbereitung, interne Abstimmung und Verfolgung der nächsten Schritte über Stakeholder hinweg.
• Ad-hoc-Problemlösung: Eintreten in hochpriorisierte oder unklare Probleme und Bereitstellung strukturierter Denk-, Analyse- und Unterstützungsleistungen nach Bedarf.
• Kommunikation und Koordination: Sicherstellung klarer Kommunikation, Ausrichtung und Nachverfolgung über Teams hinweg durch Verbindung von Stakeholdern und Verfolgung wichtiger Maßnahmen.

• 4–7+ Jahre Erfahrung in Strategie, Geschäftsbetrieb, Beratung, Geschäftsentwicklung oder verwandten Rollen im Bereich Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen oder Technologie.
• Erfahrung in der Unterstützung von Partnerschaften, Strategien oder funktionsübergreifenden Initiativen mit Einblick in externe Kooperationen oder strategische Planung.
• Wissenschaftliches Verständnis von Onkologie, Immunologie oder verwandten therapeutischen Bereichen.
• Vertrautheit mit KI/ML in den Lebenswissenschaften und deren Anwendung in der Entdeckung und klinischen Entwicklung.
• Starke organisatorische und projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und die Nachverfolgung über Stakeholder hinweg voranzutreiben.
• Starke analytische und strukturierte Denkfähigkeiten mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, unklare Probleme zu zerlegen.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über technische und nicht-technische Teams hinweg zu arbeiten.
• Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA, MS, PhD oder gleichwertig) ist bevorzugt; starke wissenschaftliche Kenntnisse sind erforderlich.

Dies ist eine Gelegenheit, zu hochwirksamen Arbeiten an der Schnittstelle von KI, Genomik und therapeutischer Entwicklung beizutragen, während Sie die Ausführung wichtiger Initiativen über Strategie, Partnerschaften und funktionsübergreifende Teams unterstützen. Sie werden Teil eines schnelllebigen Teams sein, das an einigen der wichtigsten Herausforderungen in der Präzisionsmedizin arbeitet.

Natera ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu gewährleisten und begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven.