Auf einen Blick
- Aufgaben: Technologie verstehen, Patente prüfen und innovative Ideen unterstützen.
- Unternehmen: Wolf Greenfield - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und fließend in Englisch und Koreanisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155000 - 155000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Entry-Level Technology Specialists, die sowohl in Englisch als auch in Koreanisch (schriftlich und mündlich) fließend sind, um der Electrical & Computer Technologies (ECT) Gruppe unserer Abteilung für Strafverfolgung und Beratung beizutreten. Diese Position kann in unserem Büro in Boston, New York oder Washington, DC, oder vollständig remote angesiedelt sein.
Verantwortlichkeiten:
- Technische Offenlegungen überprüfen und an Kundeninterviews teilnehmen, um neue Erfindungen zu verstehen
- Literatur und Patentdatenbanken durchsuchen, um die Patentierbarkeit von Erfindungen zu bestimmen
- Schriftliche Bewertungen der Aussichten auf Patentschutz entwerfen
- Patentanmeldungen schreiben
- Antworten auf Mitteilungen des U.S. Patent and Trademark Office vorbereiten
- Argumente für die Patentierbarkeit gegenüber den Prüfern des Patentamts entwickeln
- Patente im Rahmen der IP-Due-Diligence für eine potenzielle Akquisition oder Fusion überprüfen
Qualifikationen:
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Studienbereich
- Fließend in Englisch und Koreanisch (schriftlich und mündlich)
- Gesunder Menschenverstand, Reife und eine neugierige Natur mit einer starken Arbeitsmoral sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Arbeit in Teamumgebungen
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv mit Geschäftsführern, Anwälten, Wissenschaftlern, Ingenieuren, Erfindern und Patentanwälten zu arbeiten
Das erwartete Gehaltsband für diese Position liegt zwischen 145.000 und 155.000 USD jährlich. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Erfahrung und anderen gesetzlich zulässigen, arbeitsbezogenen Faktoren bestimmt.
Wolf Greenfield bietet umfassende Leistungen, die sich auf das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentrieren. Zu unseren Leistungen gehören mehrere Optionen für Gesundheitspläne, Augen- und Zahnversicherung, flexible Ausgaben- und Gesundheitskonten sowie Lebensversicherung. Die Berechtigung für unseren vom Arbeitgeber geförderten 401(k)-Plan umfasst einen Arbeitgeberbeitrag und eine diskretionäre Gewinnbeteiligung. Die Kanzlei investiert in die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem sie eine Rückerstattung der Studiengebühren und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung anbietet. Darüber hinaus bietet WGS weitere Vorteile und Vergünstigungen, die sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentrieren, einschließlich großzügiger bezahlter Freizeit; einschließlich Krankheits- und Urlaubszeit, Elternzeit, Pendelvergünstigungen, Programme zur Spendenübereinstimmung, Unterstützung für das Wohlbefinden und vieles mehr!
Wolf Greenfield bietet keine Visumsponsoring an. Alle Stellenangebote unterliegen den Exportkontrollvorschriften. Ein Angebot zur Beschäftigung ist abhängig vom erfolgreichen Abschluss einer Hintergrundüberprüfung. Es ist rechtswidrig in Massachusetts, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Entry-Level Technology Specialist (Electrical & Computer Technologies) - Korean Language Fluency Required Arbeitgeber: National Asian Pacific American Bar Association
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Vielfalt, Respekt und Inklusion großgeschrieben werden. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen. Unsere engagierten Mitarbeiterressourcengruppen und die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an Gemeinschaftsprojekten machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber für Juristen, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
National Asian Pacific American Bar Association Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Entry-Level Technology Specialist (Electrical & Computer Technologies) - Korean Language Fluency Required erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei National Asian Pacific American Bar Association für die Stelle als Entry-Level Technology Specialist (Electrical & Computer Technologies) - Korean Language Fluency Required bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entry-Level Technology Specialist (Electrical & Computer Technologies) - Korean Language Fluency Required mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in National Asian Pacific American Bar Association bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Entry-Level Technology Specialist (Electrical & Computer Technologies) - Korean Language Fluency Required bei National Asian Pacific American Bar Association interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei National Asian Pacific American Bar Association wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Asian Pacific American Bar Association vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei National Asian Pacific American Bar Association reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
