Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große HVDC-Bauprojekte und koordiniere alle Bauaktivitäten.
- Unternehmen: GE Vernova, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit globaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung im Bau-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
GE Vernova befindet sich in einem Momentum des Hyperwachstums und wir skalieren derzeit unsere Teams, schaffen neue und bringen unsere Branche auf die nächste Stufe. Schließen Sie sich uns an! Bei GE Vernova Grid Solutions elektrifizieren wir die Welt mit fortschrittlichen Netztechnologien. Als führendes Unternehmen im Energiesektor ist es unser Ziel, den Übergang zu einem energieeffizienten Netz zu beschleunigen, um die Bedürfnisse von morgen zu erfüllen. Mit einem Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit spielt GE Vernova Grid Solutions eine entscheidende Rolle bei der Integration erneuerbarer Energien in das Netz, um kohlenstoffneutral zu werden.
Aufgrund des Wachstums unseres HVDC-Geschäfts suchen wir derzeit unseren nächsten Civil Construction Manager für HVDC-Projekte (m/w/d) in der Funktion "Construction & Commissioning", um an diesem Energiewandel für Mitteleuropa teilzunehmen.
Ihre Mission: Sie werden in unserem HVDC-Büro in Mitteleuropa tätig sein und sind verantwortlich für das Management des gesamten zivilen Bauumfangs eines großangelegten HVDC-Projekts. Sie sind während aller Projektphasen Teil des Projekts, von der Planungsphase bis zum Ende der Ausführung. Die HVDC-Standorte befinden sich in Deutschland und Ihr erstes Projekt ist die Landstation von BalWin5. Hybridmodell, Berlin-basiert.
Hauptaufgaben / Verantwortlichkeiten:
- EHS & Qualitätsaufsicht: Implementierung, Überwachung, Dokumentation und Berichterstattung der EHS-Leistung gemäß GEV-Standards in Abstimmung mit dem Baustellenpersonal. Überwachung wichtiger Bauaktivitäten durch Stichprobeninspektionen, um die Einhaltung der Vertragsanforderungen und Qualitätspläne durch den Auftragnehmer sicherzustellen.
- Bauplanung & Koordination: Vorbereitung der RfQ und Auswahl eines zivilen Subunternehmers zusammen mit der Beschaffung. Erstellung von Personalplänen, Verwaltung der Mobilisierung des Baustellenteams und Verfolgung der Ist-Werte im Vergleich zum Plan einschließlich Budget und Kosten. Entwicklung und Planung der Baustelleninfrastruktur und Sicherstellung, dass der Bauablauf implementiert wird. Koordination der Bauaktivitäten mit internen Stakeholdern und dem Kunden sowie Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Realisierung baulicher Entwürfe.
- Design & Datenbereitschaft: Zusammenarbeit mit dem Entwurfsbüro, um die rechtzeitige Ausstellung von Spezifikationen, Entwürfen, BOQs und Materiallisten für die Baustellenarbeiten sicherzustellen.
- Fortschrittsüberwachung & Berichterstattung: Überwachung, Dokumentation und Berichterstattung des Arbeitsfortschritts des Auftragnehmers zusammen mit den Baustellenteams. Veröffentlichung von Fortschrittsberichten und Bereitstellung wichtiger Informationen für monatliche Projektberichte an das Projektmanagement-Team.
- Risiko- & Chancenmanagement: Identifizierung und Management von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Bau- und Inbetriebnahmeaktivitäten.
Ihr Profil:
- Abschluss in Bauingenieurwesen mit 5-10 Jahren Erfahrung oder gleichwertigem Hintergrund in der Bauausführung und Baustellenmanagement.
- Nachgewiesene Erfahrung als Bauleiter bei großen Umspannwerksprojekten oder ähnlichen Projekten in der Stromerzeugung oder der Öl- und Gasbranche.
- Starkes Gesundheits- und Sicherheitsbewusstsein, das mit internationalen Standards übereinstimmt, mit der Fähigkeit, unsichere Arbeiten zu identifizieren und zu stoppen.
- Solides Wissen über deutsche Baustandards.
- Starke zwischenmenschliche, kommunikative und Führungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare mündliche und schriftliche Berichte in Deutsch und Englisch zu erstellen.
- Proaktive Denkweise mit der Fähigkeit, Korrekturmaßnahmen zu empfehlen und zu genehmigen.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 20 %, abhängig von der Projektphase).
Warum wir zur Arbeit kommen: Bei GE Vernova sind unsere Mitarbeiter immer bereit für die Herausforderung - und wir sind immer bestrebt, die beste Lösung zu finden. Unsere Projekte sind einzigartig und interessant, und Sie müssen einen lösungsorientierten, positiven Ansatz für jedes einzelne Projekt mitbringen, um Ihr Bestes zu geben. Umgeben von engagierten, loyalen Kollegen, wenn Sie den Mut haben, Ihre Kreativität und den Wunsch, einen Einfluss zu haben, einzubringen, werden Sie mit bahnbrechenden, vielfältigen Projekten konfrontiert, die es Ihnen wirklich ermöglichen, Ihren Teil zum Energiewandel beizutragen.
Was wir bieten:
- Berufliches Wachstum: Dynamisches Team, umfangreiche Ressourcen und Schulungen zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten.
- Eine boomende Branche mit innovativen Projekten: Beteiligung an hochkarätigen, innovativen Projekten.
- Globale Exposition: Zusammenarbeit mit einem vielfältigen, globalen Netzwerk von Branchenexperten.
- Kollaborative Umgebung: Unterstützende Kultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Eine Makromanagement-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Karriere.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket plus Unternehmensleistungen.
Civil Construction Manager (all genders) for HVDC Projects / Office based Arbeitgeber: National Association of Women in Construction
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Berlin Mitte. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung sowie sozialen Leistungen und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
National Association of Women in Construction Recruiting-Team