Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (f/m/d)

Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (f/m/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte zur Energiewende und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: 50Hertz, ein führendes Unternehmen im Bereich der Hochspannungsübertragung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung in großen Infrastrukturprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vollzeit Berlin, Güstrow, Wolmirstedt Unbefristet Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Job-ID: 10844

Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um das Übertragungsnetz zu verstärken. Unsere komplexen DC-Programme stehen vor der Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ).

Als Teilprojektleiter*in Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts bzw. Stationsbauwerks auf der Trasse zwischen Schwerin und Magdeburg.

Meine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele.
  • Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern.
  • Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren.
  • Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie die Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools.
  • Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge.
  • Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine fachpraktische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Themenumfeld oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der Planung und operativer Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina.
  • Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement.
  • EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools.
  • Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zur Tätigkeit im Baustellenbüro und auf den Baustellen im Raum zwischen Schwerin und Magdeburg (im Schnitt an 4 Tagen pro Woche).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).

Flexi Compass - sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist:

  • Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
  • Die Anzahl der Flex-Tage ist nicht begrenzt.
  • Keine Kernarbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich.

Mein neuer Arbeitsplatz:

  • Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Güstrow - Rostocker Chaussee 18, 18273 Güstrow
  • Wolmirstedt - Am Umspannwerk 1, 39326 Wolmirstedt

Was sind die Vorteile der Arbeit bei 50Hertz?

  • Chance, die Energiewende selbst mitzugestalten.
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit einem langfristigen Konto.
  • Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Mitarbeiterevents (z. B. Teamentwicklungstage und Firmenfeier).
  • Faire Vergütung und ein breites Spektrum an sozialen Leistungen.
  • Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexibilität mit einem langfristigen Zeitkonto.
  • Ein Job mit Zukunft.

Auf dem Weg zu einer erfolgreichen Energiewende in einer nachhaltigen Welt. Als einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland ist 50Hertz verantwortlich für die Hochspannungsstromübertragung; die Kontrolle auf diesem Niveau ist entscheidend für die Stabilität des Netzes und um eine sichere Stromversorgung in Deutschland und Europa zu gewährleisten.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbands und arbeiten eng mit Kollegen in ganz Europa zusammen. 50Hertz ist Teil eines europäischen Unternehmens, das gemeinsam mit dem belgischen Netzbetreiber Elia in der Elia-Gruppe arbeitet. Wir arbeiten in vielen Schlüsselbereichen eng zusammen. Einzelne Aktivitäten wie IT oder Einkauf werden auf Gruppenebene organisiert, was bedeutet, dass in diesen Bereichen Kollegen von Elia und 50Hertz im Team aus Berlin und Brüssel arbeiten.

Ein Job mit Zukunft. Egal, ob Sie auf einer Plattform, in Umspannwerken oder im Büro arbeiten, wenn Sie aktiv gegen den Klimawandel arbeiten möchten, werden Sie feststellen, dass die Offshore-Abteilung Möglichkeiten für sinnvolle Arbeit bietet. Die verfügbaren Stellen reichen von technischen und ingenieurtechnischen Aufgaben bis hin zu Verwaltung und Unterstützungsdiensten.

Aktive Unterstützung: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit er Ihre Bewerbung von Anfang an aktiv unterstützen kann.

Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (f/m/d) Arbeitgeber: National Association of Women in Construction

50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Berlin Mitte. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung sowie sozialen Leistungen und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

National Association of Women in Construction Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (f/m/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Projektmanagement
Baustellensteuerung
HSE-Management
Qualitätsmanagement
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von National Association of Women in Construction auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei National Association of Women in Construction sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei National Association of Women in Construction zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Association of Women in Construction vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.