Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für eine sichere Stromtrasse von Nord nach Süd.
- Arbeitgeber: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieübertragung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und ein dynamisches Team wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an großen Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin, Güstrow, Wolmirstedt
Vertragsart & Startdatum: Permanent – Start: Für den nächsten möglichen Termin.
Überblick – Arbeitsplatzbeschreibung: Ich sorge für die erfolgreiche und sichere Realisierung des Neubaus einer Stromtrasse auf Höchstspannungsebene von Nord nach Süd. 50Hertz plant und realisiert derzeit eine Reihe von Leitungsprojekten, um das Übertragungsnetz zu verstärken. Als Teilprojektleiter*in Baumanagement übernehme ich eigenverantwortlich die Realisierung eines Bauabschnitts bzw. Stationsbauwerks auf der Trasse zwischen Schwerin und Magdeburg.
Meine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung Teilprojekt: Leitung und operative Steuerung der Baustellen, einschließlich der Entwicklung von Baustellen-, Montage-, und Installationskonzepten zur Erreichung der Teilprojektziele.
- Projektplanung und -koordination: Erarbeitung und Optimierung der Bauvorbereitungs- und Bauablaufplanung, Sicherstellung der HSE- und Qualitätsvorgaben sowie Vertretung der Interessen des Teilprojektes gegenüber internen und externen Stakeholdern.
- Fachliche Teamführung: Aufbau und Leitung einer projektbezogenen Organisation mit fachlicher Führung von internen und externen Projektmitgliedern und Dienstleistern.
- Beschaffung und Vergabe: Erstellung von Beschaffungsplänen, Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vergabestrategien und Steuerung der Ausschreibungsverfahren.
- Steuerung und Überwachung: Operative Steuerung der Bauaktivitäten, Qualitätsüberwachung, sowie Durchführung und Sicherstellung von Prüfungen und Kontrollen inklusive der Etablierung von Prozessen, Ritualen und Tools.
- Budgetkontrolle: Kontinuierliche Überwachung des Budgets zum frühzeitigen Erkennen von Abweichungen, Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -freigabe der eingehenden Rechnungen von Dienstleistern und Lieferanten, Freigabe von Zahlungen der geschlossenen Verträge.
- Dokumentation und Reporting: Detaillierte Dokumentation aller im Teilprojekt realisierten Arbeiten und Sicherstellung eines effizienten Schnittstellenmanagements.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder eine fachpraktische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im relevanten Themenumfeld oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Planung und operativen Baustellensteuerung von großen Infrastrukturprojekten mit hohen Investitionsvolumina.
- Fundiertes Wissen in den Bereichen HSE und Qualitätsmanagement.
- EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und sehr gute Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools.
- Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zur Tätigkeit im Baustellenbüro und auf den Baustellen im Raum zwischen Schwerin und Magdeburg (im Schnitt an 4 Tagen pro Woche).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1).
Optional – Zertifikate: Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI).
Flexibilität:
- Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten und langfristiges Arbeitzeitkonto zur Unterstützung des Work–Life‑Balance.
- Unbegrenzte Anzahl Flex‑Tage.
- Keine Kernarbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause aus, möglich.
Arbeitsorte:
- Berlin-Mitte – Heidestraße 2, 10557 Berlin.
- Güstrow – Rostocker Chaussee 18, 18273 Güstrow.
- Wolmirstedt – Am Umspannwerk 1, 39326 Wolmirstedt.
Benefits:
- Chance, die Energie‑Umstellung mitzugestalten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit langem Arbeitsplatzkonto.
- Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiter‑Veranstaltungen (z. B. Team‑Entwicklungstage, Firmenfeier).
- Faire Vergütung und umfangreiche soziale Benefits.
- Berufliche Beratung zu (mentalem) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
- Unternehmenspension.
- Flexzeit mit langfristigem Zeitkonto.
- Ein Job mit Zukunft.
Inklusion & Barrierefreiheit: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der 50Hertz‑Disabled‑Persons‑Representative (SBV) steht Ihnen gerne für Beratung zur Verfügung, insbesondere zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Bitte nennen Sie Ihren (schweren) Behinderungsstatus bereits in Ihrem Antrag, damit wir die Anwendung von Anfang an unterstützen können.
Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (m/f/d) Arbeitgeber: National Association of Women in Construction
Kontaktperson:
National Association of Women in Construction HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei 50Hertz arbeiten oder ähnliche Projekte leiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellensteuerung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Energieversorgung und bringe deine Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung des SuedOstLink+ Projekts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Project Manager - Construction Management SuedOstLink+ (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Teilprojektleiter*in Baumanagement brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Bauleitung meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Association of Women in Construction vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen des Teilprojekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Baustellen geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in HSE und Qualitätsmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) sowie Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte in der Bauleitung verstehst und wie du sie in der Praxis umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.