Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Tiefbau und Trenchless Construction.
- Unternehmen: 50Hertz, ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job ID: 9468
Standort: Berlin Mitte — Heidestraße 2, 10557 Berlin
Typ: Vollzeit (unbefristet)
Startdatum: So bald wie möglich
Specialisierung: Professionelles Projektmanagement im Tiefbau für unterirdische Kabel- und Kabeltunnelprogramme, Anwendung von Standards, Forschung.
Ziele
50Hertz engagiert sich aktiv für die Energiewende. Als spezialisierter Projektleiter innerhalb des technischen Bauteams trage ich zur Formulierung technologischer Prinzipien, Konzepte, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauprozesse bei. Ich werde an Bauprojekten für AC- und DC-Leitungsinfrastrukturen (z.B. Tunnelprojekte in Berlin, Elbquerung, verschiedene Bahnübergänge) teilnehmen und mein Wissen innerhalb des 50Hertz-Netzwerks weiterentwickeln.
Meine Verantwortlichkeiten
- Koordinierung externer Dienstleister und Lieferanten, einschließlich technischer Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellenbereichen.
- Entwicklung und Steuerung technischer Planungsstufen bis hin zur Ausführungsplanung sowie Überwachung der Projekte in der Bauphase unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Kosten und Qualität.
- Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Ausschreibungspaketen sowie Überwachung des Beschaffungsprozesses.
- Beitrag zur Erstellung und Weiterentwicklung der 50Hertz-Standards.
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Kollegen.
- Teilnahme an technischen Ausschüssen und Forschung innovativer Lösungen für die Projektumsetzung.
- Entwicklung von Upgrade- und Renovierungsstrategien sowie Koordination und Durchführung technischer und wirtschaftlicher Variantenanalysen oder Studien.
Meine Kompetenzen
- Abschluss in Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse (Office), SAP-Kenntnisse.
- Reisebereitschaft für Geschäftsreisen und Vor-Ort-Besuche.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Nice to have
- Erfahrung im Trassierungsbau.
Flexi Compass
Arbeitsstunden pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit), flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, keine Begrenzung der Flex-Tage, keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorteile
- Chance, die Energiewende mitzugestalten.
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit einem langfristigen Konto.
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterevents (Teamentwicklungstage, Firmenfeiern).
- Faire Vergütung und soziale Leistungen.
- Professionelle Beratungsdienste zu Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen usw.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gleitzeit mit langfristigem Zeitkonto.
Aktive Unterstützung
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) berät vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie eine Behinderung in Ihrer Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir die Bewerbung zur aktiven Unterstützung an den SBV weiter.
Project Manager Planning Specialized Civil Engineering (Trenchless Construction) (f/m/d) Arbeitgeber: National Association of Women in Construction
50Hertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung in Berlin Mitte. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, fairer Vergütung sowie sozialen Leistungen und haben die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
National Association of Women in Construction Recruiting-Team
