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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Kreditstrategien sowie Beratung in der Kreditanalyse.
- Arbeitgeber: Führende National-Bank mit starkem kulturellen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und spannende Team Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditvergabe in einem vielfältigen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium, Erfahrung in der Kreditbetreuung und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Anbindung an den Vorstand für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander.
Wir suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite in Essen.
- Entwicklung und Implementierung von Einzel- und Risikoengagementstrategien
- laufende Überwachung und Bearbeitung von bestehenden Kreditverhältnissen
- Beratung hinsichtlich der Kreditanalyse und -bewertung
- Identifikation und Analyse erhöht risikobehafteter Kreditengagements
- Erstellung von Sanierungsstrategien und Monitoring von Fortführungsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsmodellen
- Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- langjährige Erfahrung in der Betreuung von anspruchsvollen Kreditengagements
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kreditfähigkeits- und Kreditwürdigkeitsprüfung (Verbraucher und Nichtverbraucher)
- Erfahrung in der Kreditanalyse und Risikobewertung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation
- eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit, auch im mobilen Arbeiten
- eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand
- eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen
- regelmäßige Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank
- spannende Team Events
- ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite Arbeitgeber: NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die National-Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Risikobewertung und Kreditvergabe beitragen können.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up per E-Mail kann den Unterschied machen. Lass uns zeigen, dass wir wirklich für die Position brennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (w/m/d) für Risiko- und Spezialkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Kundenbetreuer zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kreditvergabe und -analyse. Zeige auf, wie du mit anspruchsvollen Kreditengagements umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der National-Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Kreditanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Kreditvergabe oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.