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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Unternehmensneuigkeiten und Pressemitteilungen für unsere Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen in einer systemrelevanten Branche mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, Bike Leasing und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Kommunikation in Krisensituationen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Hochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus und 2-3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Arbeite in Köln bis September 2026 und entwickle dein strategisches Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln und befristet bis September 2026 einen PR & Communications Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Zielgruppenorientierte Erstellung von Unternehmensneuigkeiten
- Verfassen von Pressemitteilungen, Statements und Reden
- Beantworten von Presseanfragen, Abgeben von Pressestatements / Allg. Pressearbeit
- Begleitung von Presseterminen oder Drehs
- Vorbereitung der Geschäftsführung/Führungskräfte im Rahmen von externen Veranstaltungen
- Kommunikative Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Krisensituationen
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit anderen Pressestellen
- Platzierung des Unternehmens in relevanter Fachpresse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Internal Communications Manager (m/w/d)
- Unterstützung der anderen Fachbereiche z.B. bei Erstellung von Präsentationen
- Akquise und Pflege relevanter Partner für Kooperationen
Dein Profil:
- Hochschulabschluss oder Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kommunikation/Journalismus
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Journalismus. Erfahrung in einer ähnlichen Branche von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse von Instrumenten der externen und internen Kommunikation sowie ausgeprägte verbale und schriftliche kommunikative Fertigkeiten
- Hohe Kompetenz im Verfassen und Redigieren von Texten
- Organisations- und Planungsfähigkeit sowie eigenständige und zielgruppenorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Entscheidungs- und Reaktionsfähigkeit, eloquentes Auftreten
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Kompetenz in Aufbau, Pflege und Entwicklung eines strategischen Netzwerkes mit relevanten Stakeholdern (extern wie intern)
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Kritikfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Kommunikationsfreude
- Bereitschaft zur Projektverantwortung
Deine Benefits:
- GDL-Tarifvertrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten und zukunftssicheren Branche
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Persönliches Arbeitsumfeld
- Bike Leasing
- Jobticket
- Corporate Benefits
Deine Ansprechpartnerin: Frau Jennifer Schneider
PR & Communications Manager (m/w/d) Arbeitgeber: National Express Rail GmbH
Kontaktperson:
National Express Rail GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PR & Communications Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der PR- und Kommunikationsbranche. Lies Fachartikel und folge Influencern, um dein Wissen zu erweitern und relevante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die deine Kommunikationsfähigkeiten stärken. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Verfassen von Pressemitteilungen oder der Krisenkommunikation zu verbessern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich PR und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & Communications Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als PR & Communications Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Kommunikation und im Journalismus gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pressearbeit und deine Fähigkeit zur Krisenkommunikation ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe deine beruflichen Stationen hervor, die für die PR- und Kommunikationsarbeit relevant sind, und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar ersichtlich sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität deiner Texte, da dies in der Kommunikationsbranche von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Express Rail GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich PR und Kommunikation. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kommunikationsbranche. Zeige, dass du die relevanten Themen verstehst und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.
✨Präsentation deiner Schreibfähigkeiten
Bereite einige Arbeitsproben vor, die deine Fähigkeit zum Verfassen von Pressemitteilungen und anderen Kommunikationsmaterialien demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine schriftlichen Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden.
