SR Application Engineer -Hybrid/Remote

National Interstate ist ein Mitglied der Great American Insurance Group. Als einer der führenden Anbieter von gewerblicher Transportversicherung im Land bieten wir Risikofinanzierungslösungen in allen 50 Bundesstaaten an, die auf die Bedürfnisse einer Vielzahl von Transportklassen zugeschnitten sind. Unsere Angebote umfassen traditionelle Versicherungen und innovative Programme zur alternativen Risikotransfer (ART), einschließlich mehr als einem Dutzend Gruppen-Kapitaleinlagen, die auf Nischenmärkte ausgerichtet sind.

Wir sind stolz darauf, mehrfacher Gewinner des Northcoast 99 und des Cleveland Plain Dealer Top Workplace in Nordost-Ohio zu sein. Es ist unser talentiertes und engagiertes Team, das es uns ermöglicht, unsere Unternehmenswerte von Integrität, Transparenz, Fairness, Verantwortung, Empowerment und Zusammenarbeit in jeder Transaktion zu leben. Wenn Sie bereit sind, einem engagierten und motivierten Team wie unserem beizutreten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Bei Great American schätzen und erkennen wir die Vorteile an, die sich ergeben, wenn Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse zu erzielen. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeiter einbezogen, ermächtigt und befähigt fühlen, ihr Bestes zu leisten. Diese Position ist nicht für eine Beschäftigungsvisum-Sponsoring berechtigt. Bewerber müssen autorisiert sein, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Sponsorship zu arbeiten.

Seit 1989 hat sich National Interstate auf die Versicherungsbedürfnisse der radbasierten Transportindustrie spezialisiert. Unser unerschütterlicher Fokus auf die Entwicklung von Nischenkompetenzen in Produktdesign, Verlustkontrolle und Schadensdiensten hat National Interstate zu einem der angesehensten Namen in der gewerblichen Transportversicherung gemacht.

National Interstate sucht einen Senior Application Engineer, der unserem Team beitritt. Diese Person wird entweder hybrid aus dem Büro in Richfield, OH, zwei Tage pro Woche arbeiten oder vollständig remote aus den USA, wenn sie nicht lokal im Büro ist. Die Kultur von National Interstate basiert auf Verbindung, gemeinsamem Lernen und starken Beziehungen. Um dies zu unterstützen, wird von den Mitarbeitern in dieser Rolle erwartet, dass sie mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort sind, mit der Möglichkeit, drei Tage remote zu arbeiten. Die Kernbürotage sind Dienstag und Mittwoch, werden jedoch je nach Geschäftsbedarf festgelegt.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, Programmieren, Erstellen und Bereitstellen von Softwareanwendungen und -systemen, die verschiedene Geschäfts- und Versicherungsprozesse unterstützen.
• Vorantreiben der Implementierung neuer Funktionen und Funktionalitäten basierend auf Geschäftsanforderungen, um das Gesamterlebnis der Benutzer zu verbessern.
• Sicherstellen einer nahtlosen Integration neuer Anwendungen mit bestehenden Systemen, um Störungen des Geschäftsbetriebs zu minimieren.
• Unterstützen von Softwaretests, Bereitstellung, Wartung und Evolutionsaktivitäten durch Korrektur von Programmfehlern, Reaktion auf Änderungen des Umfangs und Codierung von Softwareverbesserungen.
• Entwickeln technischer Spezifikationen basierend auf konzeptionellem Design und angegebenen Geschäftsanforderungen.
• Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um Integrationslösungen zu entwerfen und umzusetzen, die den Datenfluss und die Systeminteroperabilität verbessern.
• Überwachen und Optimieren der Anwendungsleistung, Identifizieren und Beheben von Problemen, die die Systemeffizienz beeinträchtigen können.
• Durchführen regelmäßiger Leistungsbewertungen und Implementieren von Verbesserungen, um sicherzustellen, dass Anwendungen reibungslos und effizient laufen.
• Bereitstellen technischer Unterstützung für Endbenutzer, Behebung und Lösung von anwendungsbezogenen Problemen zeitnah.
• Entwickeln und Pflegen von Dokumentationen für Fehlersuche und bewährte Verfahren.
• Zusammenarbeiten mit Business-Analysten, Projektmanagern und anderen Stakeholdern, um Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und in technische Anforderungen zu übersetzen.
• Regelmäßige Updates zum Projektstatus und Fortschritt bereitstellen.
• Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Implementierung von Lösungen, die die Gesamtleistung des Systems verbessern.
• Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen.

Stellenanforderungen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: In der Regel mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Anwendungsentwicklung. Bevorzugte Erfahrung mit .NET/C#, SQL, Full Stack Development, Testautomatisierung.
• Umfang des Jobs/Qualifikationen: Nachweislich fortgeschrittene Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen. Fortgeschrittene Erfahrung mit Cloud-Plattformen und modernen Entwicklungsrahmen. Umfassende Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen. Entwickeln von Zeitabschätzungen und anderen Elementen des Projektmanagements für komplexe Projektlieferungen. Bereitstellen technischer Expertise über eine Reihe von Anwendungen, Systemen und/oder Technologien. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Softwareprobleme zu beheben. Nachweislich starkes Verständnis von Konzepten des maschinellen Lernens und deren Auswirkungen auf die Softwareentwicklung. Erfordert ein hohes Maß an Verständnis der Geschäfts- und Technologieoperationen der Organisation.

Diese Stelle ist in Kalifornien nicht exempt.

Unternehmen: NIIC National Interstate Insurance Company

Gehaltsbereich: $95,000.00 - $110,000.00

Leistungen: Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungspakete für Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter an. Vollzeitmitarbeiter haben Zugang zu medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Wellnessplänen, Elternzeit, Adoptionshilfe und Studiengebührenrückerstattung. Vollzeit- und teilzeitberechtigte Mitarbeiter genießen auch bezahlte Freizeit und bezahlte Feiertage, einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, einen Mitarbeiteraktienkaufplan und Pendelvorteile. Die Vergütung variiert je nach Rolle, Ebene und Standort und wird von Fähigkeiten, Erfahrungen und Geschäftsbedürfnissen beeinflusst. Ihr Recruiter wird während des Einstellungsprozesses Details zu Leistungen und spezifischen Gehaltsbereichen bereitstellen.