Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Landverwaltung und -management und setze strategische Richtungen um.
- Unternehmen: Nationale Landagentur mit einem Fokus auf Sicherheit des Eigentums.
- Vorteile: Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landverwaltung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Jurist mit 10 Jahren Erfahrung in der Immobilienregistrierung und 5 Jahren Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- Land Administration and Management Division
- Job Post Date: Wednesday, February 8, 2023
Applications are invited from suitably qualified candidates to fill the following positions within the LAND ADMINISTRATION & MANAGEMENT DIVISION, at the National Land Agency.
- SENIOR DIRECTOR, LAND ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
- (2 YEARS FIXED TERM CONTRACT)
This position reports to the Chief Executive Officer.
Job Purpose
To ensure that the Registration of Titles Act (“RTA”) and the Registration of Titles Cadastral Mapping and Tenure Clarification (Special Provisions) Act (“SPA”) are enforced to facilitate security of tenure.
- Management/Administrative Responsibilities
- Provides leadership through adherence to professional conduct, setting objectives, working in team and monitoring
- Participates in the formulation of policies, Corporate Plan and budget to support the Agency’s mandate
- Recommends, and executes new strategic direction of Land Administration & Management Division (LAMD) in accordance with Agency’s new land titling mandate
- Develops budget and Corporate Divisional Plan and ensures plan is implemented within budget
- Allocates human and financial resources to meet operational needs
- Monitors and evaluates operational results of the Division and effects corrective action where necessary Creates and maintains a work environment that promotes commitment to tasks, motivation and productivity
- Exercises prudent management over financial and physical resources
- Prepares and submits Divisional reports to the Chief Executive Officer
- Evaluates operational results against objectives and takes corrective action where necessary
- Provides legal advice to the CEO on matters relating to land tenure regularization.
- Technical/Professional Responsibilities
- Administers the Registration of Titles, Cadastral Mapping and Tenure Clarification (Special Provisions Act)
- Assesses and evaluates legal documents for the regularization and clarification of lands pursuant to the SPA.
- Recommends legislative amendments arising out of the operation of the Registration of Titles, Cadastral Mapping and Tenure Clarification (Special Provisions Act) and the Facilities for Titles Act (FTA)
- Recommends regulations under the SPA for promulgation by the Government
- Administers land tenure activities contained in the contract signed with Public/Private partners.
- Makes recommendations with respect to additional areas to be declared under the Act.
- Assists landowners in determining complex legal issues
- Liaises with the Local Authorities, National Irrigation Commission, The National Housing Trust, Financial Institutions and other organizations and agencies with a view to assisting beneficiaries in regularizing/clarifying land holdings
- Attends court in relation to various land tenure issues.
- Prepares instructions for the Attorney General for Court matters
- Provides guidance to legal and paralegal staff in performance of technical and statutory duties.
- Minimum Required Education And Experience
- An Attorney-at-Law qualified to practice in Jamaica
- Ten (10) years’ experience with a significant part of that experience in the field of conveyancing and land registration and five (5) years at a managerial level
- Training in management techniques
Job Document: Career Opportunity - Snr. Director, Land Administration and Management Division. pdf
#J-18808-Ljbffr
Senior Director, Land Administration and Management Arbeitgeber: National Land Agency
Die National Land Agency ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur, die Innovation und strategisches Denken fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Landverwaltung zu erweitern. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, das sich durch eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen öffentlichen und privaten Partnern auszeichnet, was die Rolle des Senior Director besonders spannend und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director, Land Administration and Management erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie National Land Agency zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass National Land Agency vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit National Land Agency ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director, Land Administration and Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei National Land Agency brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf National Land Agency und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei National Land Agency vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei National Land Agency, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei National Land Agency wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
